劳动纠纷
非工伤死亡赔偿问题
非工伤死亡赔偿问题 老乡被社保局认定非工伤，但根据广东非工伤死亡赔偿可以赔偿15个月工资，由于单位未购买养老保险，该15个月工资应由单位支付。现单位要少支付，并且以解雇未威胁要求也在该单位工作的老乡的亲人同意。请问该单位的做法合法吗？ 我们应该怎样争取到自己的合法权益。
问题状态：已过期
提问人：wayne6……（广东－东莞）
提问时间：2014-10-28 10:20
提问人：wayne6……（广东－东莞）
提问时间：2014-10-28 10:20
已有10位律师回答了该问题
-
协商不成，可直接申请劳动仲裁。
-
你好，单位的行为不合法，可以向法院提起诉讼。
-
可以申请劳动仲裁。
-
可以申请劳动仲裁要求支付
-
可以申请劳动仲裁
-
可以申请劳动仲裁
-
你好，可以搜集证据申请劳动仲裁，依法维权。。。
请采纳 -
可以申请劳动仲裁。
-
您好，建议申请劳动仲裁来解决。
-
你好，协商不成，可直接申请劳动仲裁。
咨询专业律师
相关咨询
- 上班途中因车祸死亡单位工伤的赔偿问题 3个回复
- 工伤死亡赔偿问题 15个回复
- 事业单位在编人员工伤死亡赔偿的问题 2个回复
- 农村建筑工伤死亡事故赔偿问题 3个回复
- 工伤死亡赔偿问题 6个回复
- 工伤死亡的赔偿问题。 3个回复
- 工伤死亡赔偿问题 5个回复
- 你好，我想咨询一个关于工伤死亡赔偿问题？ 3个回复
