劳动纠纷
关于裁员，员工的赔偿问题
关于裁员，员工的赔偿问题 公司领导发了个短信给我说要裁员，我被裁了，那我从收到短信开始是不是就可以离职了
问题状态：已过期
提问人：未来星052……（江苏－泰州）
提问时间：2014-10-13 10:42
提问人：未来星052……（江苏－泰州）
提问时间：2014-10-13 10:42
已有8位律师回答了该问题
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先别急于离职，谈好条件，办完交接手续再离职。谈不妥就申请劳动仲裁。
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你好，你可以申请劳动仲裁。
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要公司下正式的文书。
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你好，建议申请劳动仲裁。
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建议获得正式的解聘书后再申请劳动仲裁
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是的，可要求赔偿金，赔偿金为2倍的经济补偿，经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。
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可以申请劳动仲裁。
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建议委托律师申请劳动仲裁，要求经济补偿。
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