单位要求试用6个月，但还不能确定是否签订合同，是否可以要补偿
2010年8月在现在这个单位工作，一开始来到单位领导就说要试用三个月时间，也没有签订试用期合同，一个月支付700元工资，三个月后单位和你说不合适这份工作，不是因为我自身的原因，而是因为我太年轻资历太浅，后来单位也没有要我走人，只是说要再试用三个月看看，11月份办了员工工资卡。请问如果再试用三个月后，单位还不与
我们所在小区原来是开放式的网点和住宅混合的小区，前两天小区物业突然将小区封闭，外来车辆必须交费5元方可进入，这严重的影响了我们的正常经营，而且就算你是小区的业主不租车位的话也不让进院，我想知道不租车位就不能进小区吗，难道我们回家还要交买路钱
价格还没谈成，不想买房了，中介不退诚意金，能不能要回？交了5000，只给了收居，写的按***价额谈成就转给业主为定金，不承担责任和赔偿。 中介还在谈，我觉的价定高了，中介以收居上的价谈，不让改价。我该怎么办？ 很急！谢谢！
您好，我十月份来北京报了清华这个时尚美学班，交了26800元，我是高中毕业生，在自己不知道前程该怎么办的情况下上了这个班，当调节情绪也当为自己找多一条路。当我上了2堂课下来，我发现这个课根本就不适合我，然后我就没怎么去了，因为当时报这个班是我姐姐介绍的，负责人是她的朋友，然后我姐就说你既然不想上了那你就去
五年前，空门面转下来5万5，经过房东同意，房东明确表示以后只要你们转得掉就可以转让，但是今年到期后，房东私自找一个下家来承租自己的店面，且不肯退回转让费，属于招租。诉讼的话，胜诉机率大吗
退休后被鉴定为职业病，算工伤死亡，能不能享受一次性工亡补助？
煤矿工人,退休后被鉴定为职业病,并由单位申请获得市劳动局劳动能力鉴定书：四级。现因职业病死亡，听说不能享受一次性工亡补助，请问为什么不能享受一次性工亡补助？有什么办法才能享受？谢谢！
您好，我在一家保险公司从事内勤工作8年，因单位岗位调动，其岗位已超出我能力范围，便又让我必须去，现公司决定先出一个岗位调动通知，因合同年底到期，公司想到时自动解除合同，那到时我能得到我应有的赔偿吗？比如失业保险？
