劳动法问题我父亲还有3年退休了但是今年到期工厂不给续约可以吗

我父亲还有3年退休了但是今年到期工厂不给续约可以吗能不能要求赔款还是什么的

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提问人：liangliya
提问时间：2009-04-02

我在2003年11月23日进入现时的公司工作，到2008年12月31号合同到期，现公司发出不再同我续约的通知书,而我到今年12月31号止刚好在这间公司工作了5年，想请问下：按照新的劳动法，我可以获得哪些赔偿？ 1、我工作了5年，如果赔偿，公司应该赔偿多少个月的工资给我？是赔5个月还是赔一个月？（2008年1月1日是最近的签订

sulan 已解决 2008-11-30 回复(4)

我朋友的父亲在工厂干活的时候脚面发生烫伤，但是之前没有签订劳动合同，请问这种情况从公司方面可以获得赔

xiaolei 已解决 2009-03-24 回复(4)

已达到退休年龄的员工，但是劳动合同还未到期，请问现在是否需要和该员工该签聘用协议？

我公司有一名员工已经达到退休年龄，但是之前公司和她签订的3年期的劳动合同还未到期。 1、请问现在公司是否需要终止当前劳动合同，改签聘用协议？ 2、如果是，就当前劳动合同的终止，是否需要做出赔偿金？ 3、如果员工同意该签聘用协议，在该签聘用协议后再解除协议，是否还需要就退休前的工龄部分支付赔偿金？谢谢！

frimay 已解决 2009-05-18 回复(1)

劳动合同丢失了，以后到期的时候还可以续约吗？

我的劳动合同快要到期了，但是我怎么找就是找不到了，我也不知道放到哪里去了？但是合同快要到期了，没有合同公司还能跟我续约吗？

617192977 已解决 2009-06-21 回复(1)

08年后的劳动法有关公司不续约问题

请问，如果劳动合同到期，公司提前一个月通知，理由是公司调整不续约了。那么提前通知了，是否公司就不用赔偿补偿金了？劳动法—— 第四十条　有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗

vivianjojo 已解决 2009-07-18 回复(6)

劳动合同到期公司不再续约的问题，请教

我是2007年8月正式入职并且签了一年的合同，到2008年9月签了第2份合同，内容并没有时间限定，只是说到项目结束。昨天公司发了份书面的终止劳动合同通知书，我和同事也都签了，不知道这样是否还有的赔偿和会赔多少？谢谢公司提前一个月给了我们书面终止劳动合同通知书，签了名。劳务公司和我们各一份。这样还有代通知金吗？

yanzixin 已解决 2009-08-25 回复(2)

劳动合同到期公司不再续约的问题，请教

我是2007年8月正式入职并且签了一年的合同，到2008年9月签了第2份合同，内容并没有时间限定，只是说到项目结束。昨天公司发了份书面的终止劳动合同通知书，我和同事也都签了，不知道这样是否还有的赔偿和会赔多少？谢谢公司提前一个月给了我们书面终止劳动合同通知书，签了名。劳务公司和我们各一份。这样还有代通知金

yanzixin 已过期 2009-08-25 回复(1)

甘肃省今年三月就提出解决代课教师问题请问按《劳动法》该怎麽解决

甘肃省今年三月就提出解决代课教师问题请问按《劳动法》该怎麽解决清退代课教师是否违犯《劳动法》，十几年二十多年教龄的代课教师有些取得教师资格证被清退，是否合法？

jk 已过期 2009-09-26 回复(2)

甘肃省今年三月就提出解决代课教师问题请问按《劳动法》该怎麽解决

甘肃省今年三月就提出解决代课教师问题请问按《劳动法》该怎麽解决清退代课教师是否违犯《劳动法》，十几年二十多年教龄的代课教师有些取得教师资格证被清退，是否合法？

ew 已过期 2009-09-27 回复(1)

我想问我去年没有签劳动合同，但是今年签了，现在公司无故把我解聘，根据劳动法我是不是可以要求公司赔偿一

你好我想问我去年没有签劳动合同，但是今年签了，现在公司无故把我解聘，根据劳动法我是不是可以要求公司赔偿一年的双倍工资啊谢谢

chengwei0000kk 已过期 2009-11-13 回复(5)