我在上海一外企代表处工作2年,没签劳动合同,现在无故解职,我可以申请什么补偿?
我进入一家外企工作8个月时间,期间一直没有和我签订劳动合同,原本每个月支付我5000元的工资,这个月说效益不好,工资突然降为2000元,请问我该怎么维护自己的权利?
未和公司签定劳动合同,在去年5月份工作到现在,共工作了12个月,但现在却无故辞退,工资如何补偿
未和公司签定劳动合同,在去年5月份工作到现在,共工作了12个月,但现在却无故辞退,工资如何补偿
从事乡邮政工作五年,与乡政府签了第一年合同,现在邮局要自己单位找人担任乡邮,不需要乡政府当时找的人,我就被无故辞退
工作9年,分三次签的合同。现合同到期,公司不予续签,应该得到如何补偿?
04年12月15参加工作,每次签3年,已签了三次,现合同到期,公司口头通知我不予续签合同,请问:公司这种做法,我应该得到怎么样的补偿?
您好,我于2003年进入某单位工作,至今已十一年多,之前的几年未签订合同,后面几年陆陆续续签订了合同,是一年一签,今年4月签订的合同,到2015年3月底到期。但现在面临被辞退,请问会得到怎样的补偿?单位承诺是一年一个月工资,我想问一下,工作了十一年,在这次一年一签的合同未到期情况下被辞退,其他有什么补偿?谢谢
2011年四月被邮政保险业务局招聘入岗,至今签过两次合同(一年一签)我们已通过考核,达到转正资格,但是在没有收到任何文件的情况下,单位让我们离开企业自谋职业。这种情况下我们是否可以继续在单位工作?如果不能,该如何补偿我们?我们该如何维护我们的权益?