公司未签合同，未交社保，是否可以进行补偿赔偿，社保问题咨询，
社保是否强制缴纳，如有补偿赔偿应该从那个时间开始算？
如果公司不认可补偿，需如何处理？另外若需举证，怎么处理。
公司与我签订假劳资合同并每月发放的工资做假帐，少缴社保及四金，是否可以要求公司补偿？
我于2011年11月7日入职，公司与我签订了为期3年的假劳资合同，即合同显示月工资为2500元／月，实际约定工资为税前5000元／月，且公司每年按上海市最低交金基数帮我缴纳四金，扣除个人缴纳四金及个税部分，每月到手工资大约在4450元左右／月。现公司在未事先通知的情况下单方面要求解除劳动合同。 请问，我除了可以拿到4个
律师您好，我是否可以咨询1些房屋出租的问题，我租的是商品房，合同签了3年
律师您好，我是否可以咨询1些房屋出租的问题，我租的是商品房，合同签了3年，已经到期1年了，现在房东要求涨价。问题是租房合同是跟房东委托的亲戚签的，是否具有法律效益？
合同7月初就到期了，如果公司不给员工续签，是否可以要求公司赔偿？
合同7月初就到期了，如果公司不给员工续签，是否可以要求公司赔偿？按那个法律的哪一条？如果要求员工更换工作岗位，员工不同意，员工是否可以以此为理由要求公司与其解除劳动合同并要求赔偿？
我在公司做了一年半，公司没有给我交过社保，也没有跟我签过合同，如果我申请劳动仲裁，我可以得到什么赔偿
我在公司做了一年半，公司没有给我交过社保，也没有跟我签过合同，如果我申请劳动仲裁，我可以得到什么赔偿，我月工资2300左右。
公司因合同纠纷让我赔偿，我目前无固定期合同提出辞职是否得到补偿？
公司因合同纠纷给客户带来经济损失，由于是我客户，公司让我赔偿，我不接受，如果我提出辞职，会不会得到补偿（目前无固定期合同）？ 因公司技术问题引起的客户损失，导致客户不结款。公司给我两个选择，一是我出面和起诉客户追回货款，二是从我的收入里扣减，我不同意。这样也不能主动辞职吗？
员工与上一家公司合同为解除，我公司现实是否可以不用给该员工缴社保
我公司新进的一个员工因为与前一家公司的劳动合同为解除，我公司现在是否可以不给该员工缴交社保？
我是一名外包员工，在联通服务了6年，但这6年里外包公司换了3家，但我还是一直在联通工作，第3家家公司和我签了1年合同，合同到期不续签了，合同到期不续签按1年补偿1个月来算，我是要求补偿1个月的工资，还是6个月的工资。 我工资是税前5K，税后4K多，那补偿我6个月是按税前还是税后呢
您好，我有个问题想咨询下。我在公司工作了6年，现在公司搬迁。我们也没有买社保，也没有正规合同
您好，我有个问题想咨询下。我在公司工作了6年，现在公司搬迁。我们也没有买社保，也没有正规合同。我和同事几个人不想去，请问能得到某些赔偿吗？忠心感谢您的答复
公司合同签了3年，在公司工作了14个月，公司赔偿问题是否合理。
公司赔偿了N+1 . 1.5个月+1个月 赔偿是否合理。 公司项目结束，不养人。 公司在没有提前通知一个月的前提下：月底左右做出解除劳动合同。
合同中没有约定对方违约的相关赔偿问题，我是否还可以想法院申诉相应的赔偿？
合同中没有约定对方合同违约的相关赔偿问题，我是否还可以向法院申诉对方违约赔偿？这个赔偿额度在合同法中是否有约定？比如最高不能超过合同金额百分之多少等
