公司福利出去旅游5天，占用3天工作日，公司说按事假扣款，这样合理吗？有没有法律规定这方面？
合同到期，公司续签，但工作地址由上海某区的具体地址变更为上海市，且公司要搬迁了，部分同事已搬迁到另外一个区（上海市），这种情况下可拒绝续签吗？拒绝续签给予补偿吗？
合同到期，公司续签，但工作地址由上海某区的具体地址变更为上海市，且公司即将搬迁，部分同事已搬迁至新的工作地点（上海的另外一个区），这种情况下可拒绝续签吗？拒绝续签给予补偿吗？
我进了一家公司工作才两个月，因个人能力有限跟公司提出辞职，但公司却要扣去我的押金，这样合理吗？
我进了一家公司工作才两个月，因个人能力有限跟公司提出辞职，但公司却要扣去我的押金，这样合理吗？
合同上公司工资每个人的底薪都是1200，其他钱算补贴这样支付工资合理吗？
律师您好，我想请问一下，目前公司的劳动合同上公司所有员工的底薪都是1200.其他钱都是体现在补贴上。比如我一个月工资2000,是1200底薪+800元的岗位补贴。这样的设立合法吗？
您好！我在公司已经工作6年有余，去年因为结婚、生子问题请事假较多，累计超过了20天，公司已经扣减了请事假期间的全部工资，而且附带条件是今年的年休假全部取消，请问公司这样的规定合理否？谢谢！
我个人业务事间从事的工作和公司的业务性质一样，这样有问题吗？
我个人业务事间从事的工作和公司的业务性质一样，这样有问题吗？ 我个人业余事间从事的工作和公司的业务性质一样，这样有问题吗？
我舅舅在上班时间捡到客人遗失的钱包，没有归还，把钱包藏起来了。因为公司缺失员工，给了他一个改正的机会，先说好扣除500元，后因我舅舅又捡到一个钱包，也没有急时归还，公司直接把他开除了，而且还扣除了40天的工资，一分都没有发。这样做法公司是合理的吗？
在这公司工作2年没签劳动合同因为没按公司规定带防护工具被辞退请问这样我可以得到补偿么？
我在这个厂工作了两年了之前因为工资的事情经常去找老板可能因为对我有意见然后今天我上班没有带防护工具他就直接把我辞退了.以前也有没有带的时候但是也没有这样.还有我也有同事经常那样就老板也就去说说.我不知道这样我算不算严重违反公司制度.也没有签劳动合同.不知道这样的话我可以得到补偿么?
我给公司盈利工作，出事了，费用一人一半，还每月扣钱，合理吗/
你好； 我是一名复原军人，就职在一家私人公司，做外出安装的，就在2003年年底时，我骑着公司给我配的摩托车（当时还不知道是摩托车，公司告诉我是电瓶车，不用车票的，后经事故交警队鉴定为摩托车）在某小区内将一老人撞伤，送往医院就诊为大腿处骨折，我在这公司已经工作了两年多（2012年7月~2014年10月），没有合同、没
