劳动纠纷
我进了一家公司工作才两个月，因个人能力有限跟公司提出辞职，但公司却要扣去我的押金，这样合理吗？
我进了一家公司工作才两个月，因个人能力有限跟公司提出辞职，但公司却要扣去我的押金，这样合理吗？ 我进了一家公司工作才两个月，因个人能力有限跟公司提出辞职，但公司却要扣去我的押金，这样合理吗？
问题状态：已过期
提问人：113256……（海南－海口）
提问时间：2013-07-26 22:52
提问人：113256……（海南－海口）
提问时间：2013-07-26 22:52
已有3位律师回答了该问题
-
不合理，单位让劳动者缴纳押金的行为本身就违法。
追问：那我应该怎样才能拿回我的押金呢？回答：去劳动局申请仲裁或者去劳动监察大队投诉。 -
不合理的，，
-
可以申请劳动仲裁。
咨询专业律师
相关咨询
- 我在一家外企工厂个人以餐饮公司名义承包的食堂，工作了三年以上并没签劳动合同的，我因自己有事提出辞职， 4个回复
- 我在一家公司做会计工作3年，公司没有签劳动合同没有交保险。在5月中旬提出辞职公司领导同意，招新来的会 1个回复
- 公司规定员工提出辞职后必须工作一个月才能离开，否则将扣一个月的工资，请问这样合法么 8个回复
- 在公司工作十六年，现在个人提出辞职，可以向公司要求哪些经济补偿 2个回复
- 我在本市一家家具公司工作，由于内部原因致使我不想继续留在公司，提出辞职并且写出书面辞职信，半个月后离 6个回复
- 请问我在一家企业工作了16年，现在主动提出辞职申请，按照新的劳动法，我能否得到公司的补偿 1个回复
- 工作期间身患癌症，请假未果，两天后公司要求个人辞职，现撤回可以吗？ 2个回复
- 合同未到期 员工提出辞职 企业要求交纳违约金 这样合理吗？ 5个回复
