工作马上三个月,新来领导安排亲信准备开除我,如何处理
我的档案在某事业单位,但对方不安排工作也不开除。我至今不能办理社保。2011年因单位不承认和我有劳动关系也不承认档案在单位保管,我提起仲裁然后诉讼,最后中院驳回我的诉讼请求,理由是我的证据不全。现在有了证人愿意证明看到我的的档案在单位,且愿意出庭作证。那么我该如何操作相关法律行动。本人比较穷,咨询律师这
2014应届毕业生,我没找到工作,准备回家找工作,可是家离我所上的大学远,我的档案如何处理
我没找到工作,准备回家找工作,可是家离我所上的大学远,我在家门口找到工作了档案如何处理啊!不会还要跑到我上学的地方在取档案吧!我家在甘肃,我的大学在天津,这么远,档案如何处理啊
入职9个月,得罪了领导,她说我工作态度有问题,要劝退我。但是我都在上班,如果他们强硬要开除我,我可以
入职9个月,因为之前的一些事情,得罪了直接上级,产假回来后她一直针对我,还去其他部门说我的不是,昨天找我谈话,说我工作态度不行,太情绪化,我在这里上班我累领导也累,想劝退我,让我自己走。意思就是不赔偿,这样情况,我要怎么保护自己的合法权益。
厂里领导强迫调动我的工作岗位,是厂里内部调动,不听安排的就给我放假,我该如何应对保障自己的权益
厂里领导强迫调动我的工作岗位,是厂里内部调动,不听安排的就给我放假,我该如何应对保障自己的权益,当时进厂合同有两份但是都在单位,没有给我们,好心的律师帮帮我吧 我工作满半年了,单位交了社保和住房公积金,我手里没有合同
你好,我在公司工作了2年,今年3月1号被领导无故开除,现想拿到2个月的补偿
你好,我在公司工作了2年,今年3月1号被领导无故开除,现想拿到2个月的补偿,该与公司那个部门联系?如人事还是行政部门?
2014年8月30日下午因为工作意见不同和领导吵架了(领导先说话不好听我向反应工作情况不好做和工作安排不公平领导就说能做就做不能做就回家还说我算个什么东西我们就吵起来了但是我们没动手打架。)第2天公司老总开会说这个事。领导在会上说我打人了我就举手发言说我没打老总就跑来我目前拍桌子骂我滚出去,我和老总又在会上
怀孕后,领导不给安排工作,借此不发绩效工资合理吗?本人1直有在上班打卡
怀孕后,领导不给安排工作,借此不发绩效工资合理吗?本人1直有在上班打卡,且绩效工资跟业绩销量无关,只是看工作是否出错。
本人是2011年就签约公司,当时合同是三年,然后后面没续签,一直上班状态,现在是2014年9月份,昨天因为工作上的小事跟领导发生争执,就他把错的责任都推给我了,我不服气,跟他解释,顶嘴了,后面工作事情解决了,他找我的直属主管谈了很久,就是说我的态度不好,然后说要开除我,我的主管没同意,跟他聊了很久;这个事情
工作做的好好的,因为一件事没答应领导,领导突然就要开除员工,员工如何维权?
我的领导非要让我把自己专业知识教给另一个同事,我没同意,如果公司为此开除员工,员工如何维权?