我是农村的，第一次婚姻生有两个小孩子，是合法生的。但是因为种种原因我们离婚了，现任妻子是独生子女为什么她不能生小孩。说是婚姻法规定的。我认为不合理。应当每个女人都有做妈妈的权利。
工资可以这样算吗？对有严重超时加班的工作（非计件，标准工时制）“总工资”是否这样算：{166.6时间之内的工资（平时超8小时的加班费+双休日双倍的加班费+基本工资）+超过166.6的时间的加班费（平时算1.5倍;双修日2倍)}？ 例如从1号到15号上班总时间已经达到166.6小时（这期间的加班费照算并且应得基本工资）， 那么从16开
女方和男方是别人介绍的，结婚三年没有领结婚证，但是男方已经付了彩礼有一子，而且孩子的户口在男方那里，这样的婚姻在法律上应该怎么判决？ ..现在女方和另一个人同意结婚而且领了结婚证，就是男方没有给女方彩礼（缓一年后给）但是女方父母并不同意和有结婚证的这个男人的婚姻， 这样的婚姻合法吗？
我单位有个职工生病了，去医院住了4天（8月15日—8月18日），医院也开具了那4天的住院证明，该职工出院后医院没有在证明上写上必须在家休养的字样，但该职工在出院后并没有马上回到岗位上工作，而是强行在家休息，一直“休养”到当月的31号，到9月1日就将请假单交来，请假日期是15—31日。现在他要求全部算病假工资给他，是
我原来的老板动用武力让我签了一份保证书，并签字和按手印，事后第二天我去派出所备案了。保证书让我以后不得从事这个行业，不允许做原公司同样的产品，也不允许到同行其它公司去工作。如违反就不得好死，全家死光。请问这份协议有效吗？如果我违反了，法律会怎么制裁，老板是否可以将我置于死地？ 还有如果没有法律效力，
我们是搞房产中介，买卖两方经过介绍后才知道原来是老乡，之后就私底下透透的给了电话悄悄联系，抛开我们中介，这样的行为犯法么
