为什么工资不可以这样算？请给出法律依据，谢谢！ 工资可以这样算吗？对有严重超时加班的工作（非计件，标准工时制）“总工资”是否这样算：{166.6时间之内的工资（平时超8小时的加班费+双休日双倍的加班费+基本工资）+超过166.6的时间的加班费（平时算1.5倍;双修日2倍)}？ 例如从1号到15号上班总时间已经达到166.6小时（这期间的加班费照算并且应得基本工资）， 那么从16开始所有上班时间都算作加班