像这样请假能拿完全部工资吗？为什么？ 我单位有个职工生病了，去医院住了4天（8月15日—8月18日），医院也开具了那4天的住院证明，该职工出院后医院没有在证明上写上必须在家休养的字样，但该职工在出院后并没有马上回到岗位上工作，而是强行在家休息，一直“休养”到当月的31号，到9月1日就将请假单交来，请假日期是15—31日。现在他要求全部算病假工资给他，是否可行？为什么？