员工自动离职有工资吗？

我在饭店工作因为与同事发生争执，自己不干，然后走了，请问这个情况还可以要回自己的工资吗？

我是饭店老板，我有两个员工自动离职，让我有所损失，我没有把工资开给他们

我是饭店老板，我有两个员工自动离职，让我有所损失，我没有把工资开给他们，他们到劳动局告我了，我该怎么做，可以挽回我的损失

未签订书面劳动合同但公司已支付了劳动者相关报酬，公司想通过降低承包量工资逼迫员工自动离职时。

在公司上班4个月了，工资是按承包顿量来定的，最近想通过降低承包量来降低工资逼迫我们离开公司。我们可以向公司要求双倍赔偿吗？

员工试用期内自动离职，公司该如何计算支付工资？

一员工试用期三个月，但上班十多天就提出离职，公司再三挽留，该员工以不能胜任工作的理由提交书面离职申请，并要求将十多天的工资转账到其银行卡，未获批准便离开了。请问公司该如何计算支付工资？

员工自动离职，公司克扣员工工资30％，是否合法

员工自动离职，公司克扣员工工资30％，是否合法

由于欠员工工资，他自动离职给公司带来了6万元的损失，我可以让员工来赔偿吗

由于欠员工工资，他自动离职给公司带来了6万元的损失，我可以让员工来赔偿吗

由于欠员工工资，他自动离职给公司带来了很大的损失，我可以让员工来赔偿吗

由于欠员工工资，他自动离职给公司带来了6万元的损失，我可以让员工来赔偿吗

员工自动离职，公司可以扣工资吗？

我公司一名员工在职一个半月，因个人原因提出离职，没有做任何工作交接，也未提供离职的书面证明，于口头表述第二天就不来上班，电话也做了更换，我公司以旷工三天为由扣除员工9天薪水，这个是属于合法行为吗？正常应该怎么处理？

员工自动离职未办理手续，导致多发了其一年的工资，有法律依据追回吗？

员工于2013年8月自动离职，未办理任何手续，因为是司机岗位，采取不定时工作制，而且长期在全国跑，该岗位不做考勤，其主管领导也未对其他部门做任何反馈，导致多发了1年多的工资和年终奖，并且这一年内公司都在为其缴纳社保等福利。公司在管理上确实存在不少漏洞，但是损失已经造成，请问这种情况，有办法追回损失吗？

员工自动离职后，月末发工资找上门，工资应该怎么发？

员工自动离职后，月末发工资找上门，工资应该怎么发？

你好，自动离职当月工资和上月工资都不给发，这样合法吗？离职原因：员工6次诬陷我偷钱

你好，自动离职当月工资和上月工资都不给发，这样合法吗？离职原因：员工6次诬陷我偷钱，结果别人捡到是在桌子缝，有监控证明我是清白的。公司不给处理，当事人不道歉，才离职。