被迫离职的条件是哪些。

问题状态：已过期回复 (4)
提问人：短信用户
提问时间：2014-10-21

2胎在乙方上户需具备哪些条件？

短信用户已过期 2014-09-28 回复(1)

我在1工厂上班有1月多，由于家里有紧急之事须离职，可厂方3翻5次的阻止使我被迫自行离厂

我在1工厂上班有1月多，由于家里有紧急之事须离职，可厂方3翻5次的阻止使我被迫自行离厂，请问我所得的工资还能拿回来吗？怎么才能拿回我的辛苦钱？

短信用户已过期 2014-10-08 回复(3)

不发工资导致离职算被迫离职吗？能申请一个月补偿吗？

私企，工作一年，老板不按时发工资，有时候三个月才发一次，我扛不住。所以离职了，我是去年9月5号签的合同，今年9月8号离职的。请教我这种情况算被迫离职吗？能否申请一个月的经济补偿金？如果要仲裁的话需要哪些材料和证据？成功率大概多少？补充一下，他应该还是发我12000，但是中秋节的时候先发了我5000，剩下的7000在

panhao90 已过期 2014-10-08 回复(9)

更改房产证名需哪些条件

婚后一方父母出全款买房，购房合同登记双方名字，但现在房产证还没有办下来，他父母反悔想只写他儿子一个的名字，请问可以更改吗？可以的话，需要哪些条件

w1008c4m14qw05 已过期 2014-10-08 回复(7)

要想成为上海户口具备哪些条件？

短信用户已过期 2014-10-09 回复(2)

开发商给业主担保需要哪些条件？

开发商给业主担保需要哪些条件?

风格不更好已过期 2014-10-10 回复(2)

减少工人工资要辞职算不算被迫离职?

我们厂里是计件工资结构,多劳多得,企业下调我们工人的产品工价,导致我们工资减少,要离职算不算被迫离职而要求进行经济补偿呢?下调我们的工价时间是今年三四月份一次,七月份又进行一次下调,截至目前这几个月发的工资都是不情愿而为之的,现在以克扣劳动报酬为由提出离职算不算晚呢??谢谢

杨潘已解决 2014-10-11 回复(4)