不发工资导致离职算被迫离职吗?能申请一个月补偿吗?
你好,如果发生争议,建议协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
是可以申请劳动仲裁的!
您好,有权申请劳动仲裁索要经济补偿。因用人单位不按时发放工资已违反劳动法规定,应当依法承担责任。
就你说的情况,算是被迫离职,可以申请一个月的经济补偿金。
你好,收集证据劳动仲裁,如需帮助来电免费咨询。
不按时发工资可以到劳动局申请劳动仲裁索要经济补偿,要带上每月发放工资的凭据和在职证明
建议协商解决。
诉讼的话,主要在于举证。
您好,对方不按时支付报酬,您有权申请解除合同,并有权申请补偿金。申请仲裁需要提交仲裁申请书及相关的证据材料。