您好，我在工地开塔吊，意外把工人的手指碰断，现在老板没有给我开支还向我要赔偿费5W元，我一个大工的哪有钱啊，然后我的父亲也是在他们工地打工的，他们就压的我父亲的工资不给开。我想知道应该怎么解决，求帮助。
你好.我想咨询1下.员工在与劳务公式签订合同后还没开始上班却
你好.我想咨询1下.员工在与劳务公式签订合同后还没开始上班却在工厂宿舍里发生意外劳务公司有责任吗？
你好，我是外地来京的一名打工者，现在由一个劳务派遣公司派遣到一个公司上班，近期我发现我们好多员工辞职都要被中介扣去不等额的违约金，说是签合同时是两年制，不到两年就是违约，让我感觉到害怕，如果说我们工作的公司无缘无故的把我们辞退，或者说随意捏造理由把我们辞退，而且也是没有到2年的劳动服务期，这个违约金
我自己经营一辆水泥运输车，雇用司机。司机晚上开车时由于个人原因造成单方交通事故（司机报交警说是刹车不好），他自己从车上跳下来，胳膊摔成粉碎性骨折，住院费花了8万左右，其中有部分是我付的，有部分是他自己垫付的，现在司机以劳务纠纷把我告了，要求我赔付他10个月的误工费65000元，我现在该怎么办，我自己修车及给
您好！我在某电子厂连续工作近10年，签有无固定期劳动合同，现怀孕有2个月！该公司于6月30日宣布关闭全部生产车间，只保留部分设计和管理人员！公司于7月份与生产车间约130人（接近全部员工的70%）协商一致解除劳动合同，并按照N+1给予补偿。现公司也想于我协商解除劳动合同，但不愿意按（N+1）*2赔偿。协商不成就让我在家
你好老师，咨询个问题，我父亲在一家企业工作十数年，前期属季节工，近几年属长期工，但没有签定劳动合同，现在企业要进行辞退，原因是以满55周岁，请问如何问企业要求赔偿，具体怎样要求赔偿。希望可以尽快回复。谢谢
本人于2010年开始在公司工作，并被派驻在国外工厂任职，在外工作至今（有护照出入境记录为证）。这期间我的工作安排，职务任免，岗位安排，工资发放，回国与出国时间，全由国内公司决定。由于国家不同，风俗习惯相异，再加上工作原因，有三年中国节假日（春节、国庆等）都是在国外工作，期间没有休假，也没有得到法定节假日
因为劳务关系问题，工人因自己失误卸货过程中髌骨骨折，向经营者索要无理赔偿（医药等费用经营者已经给支付），经营者不同意，工人就堵到经营者租住别人地方用来做生意的大门口两天，影响正常经营，经劝说未果，两天后报警，警察还没到达，工人知道后就离开了，，这个能构成侵犯他人住宅罪不。。。。。。。。。。另外，该工
公司在增城新塘有一个员工，在公司工作了8年了，最两年一直表现不好，所以公司想辞退他，但是之前一直没有给他买社保和公积金，想问一下会面临怎么样的劳务纠纷，有什么解决办法？
