我与所在公司2008元月签定了第三方《借用协议》，最近单位告知工程即将完工，要辞退我，或者降低工资延长上班时间（注：以前是12小时，现在是24小时）继续干到完工，我不想干了。在签本协议时公司把社会保险金也一起算在工资里发给我，让我自己去社保单位办理。想这种情况我可以得到哪些补偿？请律师给予帮助，谢谢！
1、工人：工龄17年，签订劳动合同已有13年。 2、下班回家途中单向事故（摔跤）尾椎股骨头断裂（三级伤残）单位没有任何表示，工人奉献爱心-捐款。就连工资也只支付了上班期间的工资。 3、其本人是家庭的唯一劳动力,尚有年过七旬的双亲（父亲后诊为胃癌，母亲体小瘦弱），伤残的妻子和12岁的儿子，深感负担重大，无能为力
你好，请问我表哥在温州的一家快递公司工作了8年，前不久在休息的时候应突发性脑出血死亡，现在家里就剩下60多岁的老妈和一个刚满6岁的小孩，这样的情况哪家用人单位应给予哪些补贴。在一个就是他在公司期间参加了重大医疗疾病保险，但是在转院的途中因病情恶化死亡，但是保险公司要医院出示的死亡证明才给予理赔，但是他不
你好，请问我表哥在温州的一家快递公司工作了8年，前不久在休息的时候应突发性脑出血死亡，现在家里就剩下60多岁的老妈和一个刚满6岁的小孩，这样的情况哪家用人单位应给予哪些补贴。在一个就是他在公司期间参加了重大医疗疾病保险，但是在转院的途中因病情恶化死亡，但是保险公司要医院出示的死亡证明才给予理赔，但是他不
你好！我现在怀孕2个多月，用人单位老板希望我能接另外一个工种，即400客服。在这个情况下，如果我接额外接这个工作，我希望每个月多发300元的工资。但是用人单位老板不同意，说要辞退我，干就干，不干就走人！如果这个情况，单位辞退我，我会有什么补偿？并且我需要该怎么去操作？
用人单位如果辞退我需作哪些赔偿?如果我主动离开可以要求哪些补偿？
我自2000年9月起至今一直在一学校做临时工（教师），学校一直没有为我缴纳任何保险，也没有和我签订劳动合同，用人单位如果辞退我需作哪些赔偿?如果我主动离开可以要求哪些补偿？
用人单位不给上保险，还无理由拒绝履行合同，我该争取哪些补偿？
12年十月份我还在另一家单位上班的时候现在的老板找到我让我去他新开的店里帮忙，结果我十月底辞职后，他一直拖到13年1月份才让我去上班并签订了合同，合同上明确有双休和上班时间不超过48小时的规定，结果是我一周要上六天班上班时间达到了54小时，之前约定好的提成和节假日补贴也是没有的，工资每月10号左右发放老板多给
单位解除劳动合同，单位没有按规定的保险基数给缴纳社会保险，单位应如何给予补偿？
我父亲在单位经常加班加点，现在脑动脉瘤破裂出血，请问用人单位是否应该给予补偿？
我父亲在单位经常加班加点，现在脑动脉瘤破裂出血，请问用人单位是否应该给予补偿？
