你好，自动离职当月工资和上月工资都不给发，这样合法吗？离职原因：员工6次诬陷我偷钱

你好，自动离职当月工资和上月工资都不给发，这样合法吗？离职原因：员工6次诬陷我偷钱，结果别人捡到是在桌子缝，有监控证明我是清白的。公司不给处理，当事人不道歉，才离职。

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提问人：短信用户
提问时间：2014-10-15

相关咨询

我因某些原因不能来上班了，但现在已旷工2天，根据劳动法，我能拿回当月的工资吗？

897014727 已过期 2012-06-20 回复(1)

我是8月9日应聘在一家玉器专柜做营业员的，当时说是7天试工期的，试工期要帮柜台拉单，拉单还可以分提成，还交了50块押金。8月16日我提出辞职，公司把我当自动离职处理，只退回我的押金，并没给我结算试工7天和正式上班的工资。请问合法吗？

a3863935 已过期 2013-08-17 回复(1)

ss395160519 已过期 2013-10-21 回复(6)

你好、请问矿工3天、公司说我自动离职、不发放上月和这月的工资、合同我也没有，全在公司、而且合同上公司还自己粘了张字条说、未在30天前办离职的算自动离职以扣除1整月工资为赔偿公司、这样我能要回工资么？

短信用户已过期 2013-12-02 回复(2)

请问下假如员工自动离职老板不给员工工资，还押员工押金这样算违法吗？这样可以告他吗？

短信用户已过期 2013-12-13 回复(9)

你好。我这个月放5天假3天没去自动离职。扣我上月工资，9天工资合理合法吗？

短信用户已过期 2014-05-09 回复(5)

公司未和员工签订劳动合同，员工未办手续自动离职，公司可以不发当月工资？

liulingling2014 已解决 2014-05-26 回复(5)

你好，辞职不批自动离职1个半月的工资就不发了，这样的情况我应该怎么办？

短信用户已过期 2014-07-17 回复(6)

短信用户已过期 2014-07-26 回复(2)

9月初向老板口头和书面提出辞职，老板没有做出相应的回复。现在9月中旬了，问老板工作交接的事情，老板说他没批准，并说合同没到期提出辞职算自动离职，不给工资。并说要找人和我谈谈。我听后，好害怕，不想再在这里上班了。可老板不给我工资，我该怎么办啊？

汪洋2014 已解决 2014-09-19 回复(7)