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我们公司是综合工时制公司,周末因身体问题请假没批。没上班就算我旷工

我们公司是综合工时制公司,周末因身体问题请假没批。没上班就算我旷工。这样合理吗?

问题状态:已过期 回复 (2)
提问人:短信用户
提问时间:2014-10-14
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lyy7333135 已过期 2013-12-07 回复(5)

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短信用户 已过期 2014-02-24 回复(6)

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律师,您好!期盼您的答复! 案情:现在是孕6个半月,因身体不适一直在保胎,已休完三个月病假,后公司同意继续休假按事假处理,不计工资,现在公司反悔要求协商解除劳动关系遭拒后以违反《员工手册》公司不批假为由限期三天到岗,否则以旷工处理予以开除。 追问:公司如果不批,我能提供病假证明就算不回公司上班,是

chenxs_118 已过期 2014-03-14 回复(3)

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