我中标了一单位办公楼工程，按照招标文件要求该工程为固定总价合同，签订合同时建设单位要求按照固定综合单
我中标了一单位办公楼工程，按照招标文件要求该工程为固定总价合同，签订合同时建设单位要求按照固定综合单价签订，后在施工过程中建设单位大量增加工程量，在材料采购时，凡是市场价低于清单的，建设单位自己采购，市场价高于清单的要求我采购，由于工程量大量增加，造成工期延误，材料和人工费建设单位又不调整，工程结算后，造成我亏损近百分之三十，请问建设单位这种方式是否合法？
工程施工方单方面撕毁合同,以钢材价格涨价为由要求建设单位增加工程施工费。否则就不施工，施工方这样做违
我们企业在今年2月通过招投标确定了一家工程公司建厂房、车间！ 原定今年2月底开工，6月度竣工。可是拖到现在厂房、车间仍未完工！ 在我们多次催工程进度的情况下，施工方提出：“因为今年钢材价格波动比较大，从年初到6月底钢材的涨幅10%—15%，我们公司必须增加工程款,他们才能继续施工！” 我们认为这个要求明显
施工方因施工进度缓慢、并且工程质量达不到合同约定要求，多次返工，现建设单位要中止施工合同，并要求施工
我公司建设六栋综合楼，总建筑面积4万平方米，由广西区五建中标承建，合同工期420天。工程于2009年11月30日开工，至今已耗工期300多天，而实际完成的工程量不到总量的十分之一，并且接二连三出现严重质量问题，多次被建设行政主管部门责令停工整改，累计非正常停工达180天之久，给业主造成重大经济损失。尤其是经检测发现已
签订工程合同时明确了将招标文件纳入合同组成中，现合同条款未完善的部分是否可以利用招标文件中相应的专用
招标文件中注明：投标依据当地定额估价表及投标时的造价部门发布的信息价并且在合同条款标明采用可调价格合同，并注明调整方法：预算价+设计变更+各种政策性因素文件；签订的合同同样采用可调价合同，但调整方法：中标价不调整，如何调整，应有设计变更、图纸会审、经济签证进行调整，其结算依据当地实行定额估价表、与工程
我已在国企连续工作17年，并签订2次固定期限合同，合同到期后，要求续签无固定期限合同，单位能拒绝吗？
我已在国企连续工作17年，并签订2次固定期限合同，合同到期后，要求续签无固定期限合同，单位能拒绝吗？ 如果不要赔偿，可以裁定继续在原单位工作吗？
我在政府部门机关单位工作十年零四个月要求签订无固定期限合同被拒绝，将如何索赔，赔偿金额如何计算，我最
我在政府部门机关单位工作十年零四个月要求签订无固定期限合同被拒绝，将如何索赔，赔偿金额如何计算，我最终能获多少赔偿，云南的
已与单位签订二次固定期限劳动合同之后未签合同是否可以要求二倍工资
已在单位工作六年多，从2009年起签订了两次固定期限劳动合同，之后未在签合同，是否可以单位未签无固定期限劳动合同为由要求二倍工资赔偿？
与单位签订合同后，单位按照每月工资1000元把社保金200元补给我，以此要求自行购买社保，这样合理吗
我是赣州人，2012年4月，与单位签订劳动合同，每月基本工资1000元，单位把社保金200元折合在工资里补给我，要求我去购买个人社保，这样合理吗？按照劳动合同规定，员工与用工单位签订合同后，用工单位必须按照当地标准给员工缴纳社保的，我们单位的这种做法是不是违反了劳动合同的有关规定啊。
十年前与国有单位签订劳动合同，04年被转到劳务派遣算不算逆向派遣，可以要求签订无限期固定合同吗
02年和单位签订了劳动合同，04年单位召集和我同期来的几位同事一起签订了其指定的劳务派遣公司的合同，如果不签将不再继续聘用我们，请问这个算不算逆向派遣？如果算，现在是不是可以申请签订无固定期限合同？
