我和公司的合同未到期,先辞职,公司不同意,我提交了书面辞职信,30天后是否可以自动离职,离职后公司不
我和公司的合同未到期,先辞职,公司不同意,我提交了书面辞职信,30天后是否可以自动离职,离职后公司不给开离职证明怎么办?
你好,请问我因为旷工3天自动离职了,辞职报告已经打了,我还可以拿到失业金吗?对我很重要,谢谢
你好,请问我因为旷工3天自动离职了,辞职报告已经打了,我还可以拿到失业金吗?对我很重要,谢谢!
我现已辞职,公司要我等三个月才可以发放离职月的工资,请问这样有违反劳动法吗?
我到现在公司上班三个月了,到现在未签任何形式用功合同。同时在第三个月父亲生病,我在一个星期里不间断请假三次,公司老总有意见,但是开始照我毛病,给我难受。我决定辞职,但是公司老板说等三个月再发放离职月的工资,请问这样合适吗?
在公司联系工作十年,开始签定劳动合同,后来不再签合同,现在我辞职可以领取失业金吗?
在公司联系工作十年以上,开始签定劳动合同,后来满十年,公司没通知转无固定期限劳动合同也没其它说法,现在我辞职可以领取失业金吗?
我以邮件的形式把辞职信发给了公司法人,法人说没有按照逐级递交辞职信为由,不同意辞职,这样合法吗?我可
我以邮件的形式把辞职信发给了公司法人,法人说没有按照逐级递交辞职信为由,不同意辞职,这样合法吗?我可以一个月后走吗?另外就是公司进行职位调动,我不同意,可以直接离职吗?
做满一年的员工,想再离职前把年假休了,可是公司规定年假要在过年的时候才可以休,请问这样合理吗?
做满一年的员工,想再离职前把年假休了,可是公司规定年假要在过年的时候才可以休,请问这样合理吗?
以前是纺织跟单职业,2014年4月,把我调到另个厂里做塑胶工作。工作十二年一直没有合同,今年过了年,让公司同事带了五份合同让我们签,是2010,直2014年, 工作的性质变了,也不适合我做,所以自己想了,还是自己离职了。