我在河南，我想咨询一下关于劳动合同的问题，我是2007年10月1日进公司
我在河南，我想咨询一下关于劳动合同的问题，我是2007年10月1日进公司，当时签订合同是15年，截止目前为公司服务整7年，在这7年中服从公司安排，先是在郑州工作，2010年3月因公司需要派遣到濮阳市，负责地区所有事物，不仅补上了以前的业绩差额，还完成了当年任务，本人无论是在郑州还是在濮阳工作，业绩一直很突出，尤其把2011你那濮阳地区从公司的落后地区做到了，全公司超额比例第一名的成绩，超额140%，可是到了2013年公司新进高管，公司改革，我就由以前的地区主管，降级到了供应链主管，并且从濮阳全家搬到了新乡市，公司要进步改革也是可以理解的。就这样在供应链的岗位上，从2013年4月一直做到目前。但是2014年初，公司新进供应链经理，一切就从这时发生了改变。由于新进领导在专业方面较有经验，对我们中途转岗的就非常不认可，总认为我们供应链主管什么都不会，什么都做不好，但是在工作思路上也从来不教我们，各地区主管和供应链经理的矛盾越来越深，用绩效考核打分来整治我们，导致是全公司部门供应链的分数最低，每月都要扣几百元，最终我们各地区主管忍无可忍写了联名信交给CEO、COO、HR，反映我们一直不能解决的问题，我本人名字写在上面，本以为这种方式公司会重视，但是公司人力资源总监竟然通知要辞退我，让我非常的气愤，我随后和CEO沟通后，也表明了我的观点“如果是我的能力不足，或我给公司造成了重大损失，我自己就会离开，但是如果因为这封信反映的问题而辞退我，我不能接受”。公司当时说辞退也是一种威胁，同时劝我自己离开，是想走辞职而不是辞退，这样对我就不会有任何的赔偿，算是我自愿离开的，我当然是直接拒绝，后来公司又通知我给我调岗，让我从新乡调到郑州做店长，就是因为我们写了一封信，就这样对待我，又是劝退又是调岗，工资待遇答复降低，请问这是不是一种变相让我自离的表现，我现在该怎么办？怎样维护我的权益，公司辞退我是否犯法呢？如果辞退要如何赔偿我？如果我不愿意到另一个城市另一个岗位，选择离开公司，我该怎样维护我的权益？仅仅因为一封反映问题的联名书，大家都签了名，但是公司就认为是我挑唆大家写，就这样辞退我，难道我们劳动者就没有反馈问题的权利吗？请帮帮我吧，即使离开我也要正大光明的离开，不愿意这样背负责任的离开。
我在北京，我想咨询一下关于劳动合同纠纷的问题，我被公司以私自发布虚假消息为由辞职
我在北京，我想咨询一下关于劳动合同纠纷的问题，我被公司以私自发布虚假消息为由辞职，但实际是子虚乌有的，是我分管工作的职责，我该怎么维权。 公司一直设局让我进，说我上班打游戏，不服从公司工作安排，书面辞退的原因是私自调整服务人员的安排，实际是我分管工作职责内部的（今年有正式发文明确规定是我为负责人），
我在广州，我想咨询一下关于公司辞退后经济补偿金的问题，谢谢！
我在广州，我想咨询一下关于公司辞退后经济补偿金的问题，谢谢！ 事情是这样的，公司是上海的，我在广州办事处工作，2008年初入职，2014年1月30号被公司解散办事处而辞退。请问：1、由于2013年有加薪，辞退补偿金是按2013年的月薪平均还是按加薪后的月薪？另外是补N个月还是N+1个月？ 2、补偿金需不需要扣税？是按个人所
我想咨询关于劳动权益问题:公司清明节放假安排，5号休息，6.7号上班
我想咨询关于劳动权益问题:公司清明节放假安排，5号休息，6.7号上班，加班工资双倍，给每位员工1天年假作为补偿。请问这样合理吗?该如何维护合法利益?
一、该公司注册地位于广州，可是却在东莞开业。二、我进该公司的时候没有签合同，两个月后被公司辞退，能让公司给我除工资外的补偿金吗？ 被辞退时没有办任何离职手续，只让助理告诉我我被炒了，15号剩下工资会打到我银行卡，在这个公司上班的证据：工作证
我在河南，我想咨询一下，关于房子宅基证的一些问题，我家的一座老宅子是我爷爷留给我爸爸的
我在河南，我想咨询一下，关于房子宅基证的一些问题，我家的一座老宅子是我爷爷留给我爸爸的，可以爷爷去世的比较早，把房子就给了我爸，有一些居心不良的人，趁我爸爸年龄小，通过非法手段办理了我家房子的宅基证，请问一下，遇到这种情况我该怎么办！请提一些建议好嘛？
2011年11月-13年11月，签订了两年劳动合同。合同到期后，与领导交谈关于合同续签问题。领导意思是让继续留在公司工作，我方提出了新的工资水平，要求续签合同，领导同意。但是合同续签的事情一直推迟，没有履行，包括工资待遇还是以前的待遇，并且没有足额发放以前的基本工资。连续几个月都是只支付一个月1千的工资。说是公
合同期未到，单方面解除合同，按照劳工法是不是应该支付员工三个月工资，支付的工资怎么换算？是付基本工资还是基本工资加绩效工资加补助工资的平均数？平均数怎么换算？谢谢！
公司违法解除劳动关系，关于试用期合同、月工资、经济补偿金等问题的咨询。
您好，请问： 1、公司与我2011年11月1日签订合同，而我实际2011年8月中旬就在此公司上班，试用期间未签劳动合同（有工资流水证明与劳动合同），请问时隔二年多，还可以请求试用期未签合同而支付双倍工资吗，过时效了吗？ 2、月工资标准：我的是4500元一个月，但里面是包括450元业绩工资，但每月都属于发放部分，所以，请
我在河南，我想咨询一下关于退婚了退钱的问题 事情是这样的，我
我在河南，我想咨询一下关于退婚了退钱的问题 事情是这样的，我在上高中的时候认识了一个男孩 当时我还不到17 岁 我们当时聊的挺好 很快我们就恋爱了 那时候快过年了他刚在外打工回来 后来过完年他要走 他包括他的家人就一直劝我退学和他一起走 我当时也小 就听他的话瞒着父母和他走了 结果不到两个月我就怀孕了 因为我在
您好，我有两个问题想咨询您：我有解除劳动合同书面证明，但是现在的公司说我网上还没有与前单位解除合同
您好，我有两个问题想咨询您：我有解除劳动合同书面证明，但是现在的公司说我网上还没有与前单位解除合同。所以不能签新的劳动合同。我前单位说要在10～15个工作日才能解除网上的劳动合同。请问这两家公司这样是否合法。谢谢
