我是租房子的家里没人热水器水管崩开漏水导致一楼财产损失，当时家里没人并且房子水总阀门也是坏的管不住，请问这个责任谁来负责？我要负全责么？
1、现公司被收购正在办理审批手续，我想问公司被收购对员工是否有影响，若合同没到期，公司被收购后不做了是否有赔偿， 2、现公司与时薪员工要签订一份继续服务奖金确认书，主要讲公司被收购后员工要继续履行与原公司签订的劳动合同，严格遵守公司规章制度，奖金发放标准，按员工2014年6月份基本工资标准的(n+1)倍发放，
我在一工厂工作了14年,最近因工作岗位变动不适应和薪酬问题想离职,签定的劳动合同和现在岗位不同,岗位变动后也未从新签合同,原先签定的不定期劳动合同上有条是根据工厂情况可调动工作岗位,请问下这种情况下离职是否还有经济赔偿?
谈起来话长：当时还在老校区，我（当事人）和他（校长）曾经有过一次不愉快的争吵，后来到了新校区他当上了校长，在一次偶然事件中，（存在一些小矛盾，当时文印室只有我们俩人在他说过你在我这儿不可能翻身。后来文印室进行改革承包制，我曾主动要求承包打印这一块，找他商量，并且有好心老师(XX和XX）帮助我说，他都没有
各位律师好，我2011年七月11日进入单位（事业单位编外人员）工作，确定进入单位工作时说有一年试用期，然后办理人事代理，但却过了近两年才办理，这期间没有签劳动合同，没交社保，直到2013年5月14日签了三年期限的聘用合同，2014年四月被单位单方解除聘用合同（原因是单位撤销我所在科室，说没有岗位，并没有与我协商，但
A某人家的树影响到了高压线 B某人（供电所职工）提醒A某人 说有时间你家的树修剪下 高度影响高压线了 A某人就找了时间 来修剪 但是在修剪过程中 不小心摔下来 退摔折了 现在A某人要求赔偿 状告了B某人和村委会
你好，由于和前任会计没做交接，而且对本单位财务业务不太熟悉，造成14万元的增值税进项税没在当月抵扣（发票已认证，只是在填写增值税申报表的时候，因为不懂具体的填写，填错行，相当于是放弃抵扣了。所以税务局说以后无法再抵扣了），请问我会承担什么法律后果？ 而且有已认证的进项税发票、和增值税申报表还在单位放
因公司店面经营方向改变，我所在的部门解散，导致的岗位流失。现公司将门店转让，经管理方多次找我们谈判。因当时考虑到一些投资风险及经营经验问题，我们经过再三考虑当中，公司负责人多次给我们发短信，店不接手马上转让别人，同时以开除来威胁。（并且在限定时间内，必须执行）最终，我们同意接手此店面。 现在面临的问
6月12号到公司上班，试用期两个月，试用期工资2800；8月20号左右通过转正面试，转正日期9月1号，转正工资3800，但是由于公司领导的调整，导致转正审批流程没有走完，现在公司要裁员，说的是9月给我的工资还是2800，请问我能申请拿3800的工资吗？另外，公司裁员应该给我多少经济赔偿呢？ 已经跟公司签订合同，公司也没有提前
在自家所有的宅基地建造房屋时发现土地实际面积与所批不符，先是找到村里要求查看地基原始档案，村里推脱说原始档案损毁，又到乡里反应情况，先后去过乡政府公安土地私法部门反应情况总是推脱说正在调查取证，已经拖延六年之久，期间若干次上访区市中央信访部门都是交回乡里处理，现在政府给予处理但是由于那块地方可以给我
