这种情况对经济补偿金没有影响。劳动者因以下原因辞职的，可以主张经济补偿金：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因用人单位故意或过失致使劳动合同无效的；

你辞职的话就没有，所以，想办法争取用合法的办法争取经济补偿金

主动辞职就没有，如果能证明公司为违法行为，解除劳动合同就可以有。