我是在2011年九月初进的公司，签的合同期限是三年，现在合同到期我想辞职，可是公司领导不同意，要等到招到新人，还要我负责把人教会所负责的工作，然后才能辞职，我没有写书面辞职报告只是在今年八月口头对领导说的辞职，我可以直接走人吗？公司会让我赔偿经济损失吗？
当时签合同时，公司把合同全留下了，没有给我，我没有打辞职报告，公司会找我的是吗？
我2010年5月17号进的公司，到现在还没有签劳动合同，现在对工作环境不太适应，想辞职，但公司以没有人为由不让，还说不想做了就自离，别想结工资，我该怎么办才好呀，需要你好好的指点一下，谢谢
您好!我于2010年10月入职,公司只签了一年的合同,到2013年2月一直未续签合同,还总是乱扣工资,也一直未发我的绩效工资,也没有任何说明绩效工资为什么不发,我于2013年2月底离职,离职后公司2月份的工资一直未发。我4月份提出劳动仲裁,提出公司赔偿未签合同的双倍补偿,以及无故扣的工资和绩效工资,还有拖欠半年多的社保,金额近10
劳动半个月，未签订劳动合同辞职，公司也批准辞职，但是不发工资，而且在辞职前两天我已签合同，但是公司没
劳动半个月，未签订劳动合同辞职，公司也批准辞职，但是不发工资，而且在辞职前两天我已签合同，但是公司没批下来，打电话问经理，经理称合同公司没盖章不成立，没签合同之前不给予工资，请问该怎么办？
公司没有签劳动合同，没有买社保怎么，辞职不批，只能自离怎么办，
刚满17周岁，进入公司做了二个半月了，公司没有签劳动合同，没有买社保，严重违反劳动法，辞职不批，只能自离怎么办，
试用期辞职 没签过合同 公司故意刁难不还劳动手册，我改怎么办
试用期辞职 没签过合同 公司故意刁难不还劳动手册，我改怎么办 我假如找劳动局，我该如何证明我在这家公司做过。我才做了3天。
我在上海，我与公司没有签劳动合合同，如果辞职了，不给工资怎么
我在上海，我与公司没有签劳动合合同，如果辞职了，不给工资怎么办？ 工资是每个月15号发的现金 工作一个月多了，而且老板现在又调整工作时间了，往上调了40小时工作时间，现在计算按现在的工作表，每个月要上275小时！
合同期满已有两个月本人未与公司签订劳动合同现怎么办理辞职手续
你好，本人与公司合同期满已有两个月，仍在公司正常上班，因公司的新版本合同里面存在霸王条款，所以本人未与公司继续签订劳动合同，现在想辞职，请问如何办理辞职手续 需要提前多少天提出辞职
在公司签订过劳动合同，现在辞职，提交辞职报告，领导不批准，不让走，怎么你日你个通过正当的途径离开公司？
我2013年12月份来到公司，未与公司签订劳动合同。感觉做这份工作事情有些杂乱，分工不合理，跟老总提出辞职，老总勉强答应，说要找到交接的人才能走，故意抬高门槛，让应聘者无法来公司应聘，因此我无法离开公司，请问我应该怎么做？
