我妈的精神残疾证书是09年签发的，有效期10年。在2011年（未发病）的时候被忽悠购买了一份新华人寿保险股份有限公司的红双喜新C款保险。保险公司说我妈当时购买的时候意识清醒，电话回访也没有不正常的地方。 问题： 1，现在是否可以把已缴纳的4年保险费4万全数退回？(保单现价值3.6万，保险公司说责任一人一半，只愿意退3.8万） 2，保险公司现在说2年申诉期已过，承认保险合同有效，我也接受，但我需要让他们补充一份承认合同有效（已知晓我们病情)的书面证明可以吗？（因为基本条款5.1中有一条：你因重大过失未履行如实告知义务，对保险事故的发生有严重影响，对于本合同解除前发生保险事故，本公司不承担保险责任，但将退还本保险实际交纳的保险费)可能还有其他对我不利的条款，日后保险公司是否可以耍赖？ 3，如果我起诉的话，是否可以理解为我要的问题2已达到目的（其实就是保险公司不肯出具书面证明的话，让法院证明一下） 感谢各位律师在百忙中抽空回答！
我是1985年入保险公司做保险员,公司一直没有和我签合同,曾经1993年,1994年,1997年有承诺同我签,但最终都没有和我签.到目前为止25年了,都没有签合同.我想问通过法律途径解决.他公司重1999年开始同我买社保,到今年2011年3月停我社保,就说我不是保险公司员工,有没有补偿.现在公司以我2003年签个人代理保险合同这份合同为由说我
公司没有签订合同、没有买保险，是否可以随时离职并要求公司支付双倍工资
我是2012年6月入职的，公司一直没有与我们签订合同和购买保险，并且在2013年的五一节没有与我们协商的情况下强迫让我们加班，不到岗的则按旷工处理，请问我是否可以随时离职（不提前30天书面申请），并要求公司支付我双倍工资以及补缴保险，如果我提出和公司协商解决，最多公司只会说补一个月工资，要是我选择仲裁的话，需
公司签订试用期合同，时间签了试用一年，之后没有转正。不交保险，是否可以提出补交保险或赔偿
山东济南。毕业后来到公司，公司签订试用期合同，时间签了2011年2月-2012年2月，试用期合同有一条：若双方没有异议，本合同自动顺延一年。之后没有转正。也没用签订正式合同，公司不交保险，而今2013年5月。 1.是否可以提出补交保险（补交时间段是从什么时候起？）或赔偿. 2.试用期一年是否违法？是否可以提出双倍工资
甲方：医院 乙方：我 为提高医务人员业务能力，促进社区服务中心工作全面发展，经自愿报名，考试合格，甲方同意，乙方于 年 月 日起参加“浙江省全科医师规范化培训”，至 年 月 日止，时间叁年。 培训期间待遇如下： 甲方：负责派出培训人员的基本工资、基础性绩效工资、社会保障金（单位部分）、公积金（单位
1；合同用人单位是法人单位，签署合同是用人单位分公司，签名是分公司 经理，劳动合同是否有效。 2一级建造师聘用合同合同用人单位是法人单位，签署合同是用人单位分公司，签名是分公司 经理，劳动合同是否有效 3、分公司是否可以进行一级建造师执业变更注册
已工作三年后，自前几个月商场开始重新装修，就每次与我签订的用工期都是一个月共签了4次，这样的用工合同合法吗？ 今后辞退我，该获得怎样的经济补偿？
你好，万里大造林案件被判非法经营后，原公司于村集体签订的土地使用权转让合同是否继续有效。
你好，万里大造林案件被判非法经营后，原公司于村集体签订的土地使用权转让合同是否继续有效。
香港公司（大陆未注册）与大陆员工签订雇佣合同，是否构成欺诈？或投诉无证经营？
身为大陆的公民，对法律不精专。在大陆与香港公司（大陆未注册）签订了雇佣合同（合同上没有工作地点这一项，实际工作在大陆），现在产生了劳务纠纷，公司偏向无效合同。请问是否可以告公司欺诈？或者投诉无证经营？难道就只能自认倒霉吗？
我妈有精神残疾一级证书，无意中买了一份新华人寿保险股份有限公司的红双喜新C款保险，如果发生意外合同是否会有效赔偿？另外想问一下如果想退，是否能使合同无效马上把已交的4年钱退还
个体工商经营户，想要雇佣两个员工，是否需要签订合同及缴纳养老和医疗保险？
因为店面小，利润小，但是人员不足，需要雇佣两员工，所以麻烦咨询一下，关于个体经营者雇员工，需要给员工办理些什么手续。谢谢指导！
