工作一年，没签合同，不交接直接走人

工作一年多了，没签合同，家里有更好的事急着去，没时间交接工作，打算压的一个月工资不要了，想不交接直接走人这样会有什么法律责任吗

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提问人：shayu000
提问时间：2014-09-24

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现在合同到期了，我提出离职，可是公司却不招人给我交接工作，如果我在不担心个个名誉的情况下，我是否可以不交接工作而直接走人？这样会不会承担什么法律责任？而且我们合同有规定，甲乙双方解除和终止本合同的，乙方应按双方约定，办理工作交接等手续……

小小凌已解决 2011-11-15 回复(3)

去年年底当试用期，今年正式被录用，当时来的时候公司一直叫签劳动合同，说不签合同就要每个月都留下半个月的工资做抵押，当时因为刚出社会怕有些事情要走人，怕签了不让走，就没签，想想就跟老板说不签了，工资要留就留，他也答应了，后来几天我问他说“那些做抵押的工资是不是年底清”他就说是下一年的年头清不是年底，我

linrj 已解决 2012-03-31 回复(2)

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w3760514 已过期 2012-05-17 回复(4)

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dadsd 已过期 2013-05-01 回复(2)

和公司签了一年合同现在没到期年后就没有去直接走人有没有违反法律

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