合同纠纷
工作一年，没签合同，不交接直接走人
工作一年，没签合同，不交接直接走人 工作一年多了，没签合同，家里有更好的事急着去，没时间交接工作，打算压的一个月工资不要了，想不交接直接走人这样会有什么法律责任吗
问题状态：已过期
提问人：shayu0……（河北－保定）
提问时间：2014-09-24 17:23
提问人：shayu0……（河北－保定）
提问时间：2014-09-24 17:23
已有4位律师回答了该问题
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你好 无责任的
追问：公司那边说如果不交接，其采取正当的职业手段解决问题，这是什么意思 -
如因不交接给单位造成损失，有赔偿责任
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可以要求支付双倍工资
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应提前一个月通知单位，建议与单位积极协商办理工作交接。
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