未签合同的劳务用工如何补偿

企业用工单位在2011年签过一次合同后至今，(合同为一年一签）现在在没有接到任何文件的情况下，用工单位又让我们离开企业自谋职业。请问我们如何维护自己的合法权益？

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提问人：法律需求您帮助
提问时间：2014-09-24

我是一名派遣员工，被派遣到一家国有企业上班，如今我们的派遣合同还差一年到期，用工单位要让我们终止与原来这家派遣公司劳动合同改签到另一家《也就是本企业下属的实业公司》签订劳动合同。签过来后工资待遇降了，如果我不改签合同怎样索要赔偿？要是愿意改签劳动合同，之前与上一家一共签了6年的劳动合同能得到补偿吗？

pzh川川已过期 2013-12-13 回复(10)

劳务派遣员工合同到期后，用工单位不想再用该派遣员工，应该走什么样的程序，派遣员工会得到补偿吗？

mingxin0509 已过期 2014-03-21 回复(6)

合同违约，我们该如何得到补偿

您好，我公司与供货方签订了一份订货协议，协议中对产品的质量要求有明确的标准，但在合同履行期间我们通过媒体消息了解到供货方对我们供的货一直未到达合同约定的质量要求，由此给我们公司带来了品牌信誉，商品下架退货，包装费，人工费等诸多的损失，请问我们该如何维权，如何得到补偿，谢谢

lihaibing1202 已过期 2014-03-23 回复(11)

承包地，只有口头合同，征地如何补偿

84年左右口头承包的，说好责任田不变，承包地也不变。现在征地，能得到那些补偿。目前本地标准是农户能得到6.4万/亩。

602751961 已解决 2014-04-04 回复(4)

劳务用工合同中没有提出劳务人员的收入是税前还是税后，个税谁来交？

我代替单位临时聘用一个司机，合同上写的是每天320元，没有注明是税后还是税前，现在要到地税局代开劳务费发票，需要交纳个人所得税，司机不同意出，这个费用很高。我们单位也不同意出，如果非要出，主要是在合同里没有写清楚，这个报酬是税前还是税后。想咨询一下，在未注明是税前收入还是税后收入的情况下，法律有无规定

ab999999 已过期 2014-04-10 回复(6)

咨询合同到期如何领到补偿

本人在公司工作6年了，现在单位要搬迁，我的合同期限到5月31号，想终止合同。公司每年5月份都会加工资，加400，前面的4个月都会补发。可今年迟迟不发。如果在6月份加工资，我可以领到之前的补发工资吗？在是我可以得到什么补偿？可以领到住房补贴吗？

紫鹃花已过期 2014-05-05 回复(6)

单位与劳务派遣公司未签定用工合同但有个人口头承诺的前提下，不能按时安排劳务公司招聘的工人入职

单位与劳务派遣公司未签定用工合同但有个人口头承诺的前提下，不能按时安排劳务公司招聘的工人入职，会有何种后果!

短信用户已过期 2014-05-07 回复(5)

如何写汽车修配厂与修理工的用工合同

我想要一份汽车修配厂与修理工的用工合同

翔XY 已过期 2014-06-08 回复(3)

劳务派遣合同到期，要求改签劳务外包合同。我们该如何维权！

短信用户已过期 2014-06-15 回复(2)

单位工作了十一年，今年合同未到期现在将被辞退，该如何补偿？

您好，我于2003年进入某单位工作，至今已十一年多，之前的几年未签订合同，后面几年陆陆续续签订了合同，是一年一签，今年4月签订的合同，到2015年3月底到期。但现在面临被辞退，请问会得到怎样的补偿？单位承诺是一年一个月工资，我想问一下，工作了十一年，在这次一年一签的合同未到期情况下被辞退，其他有什么补偿?谢谢

shangren011 已过期 2014-09-10 回复(2)