我在公司工作了7年多,前不久,公司想调我到公司的另一下属公司工作,同市不同区,如果拒绝,可否申请经济补偿
本人在公司已工作3年多,现合同未到期公司要安排去外地工作,合同上注明工作地点是在本地,但是合同上备注了因公司属于全国连锁企业,工作岗位在本集团内根据工作要求变更,以人事调令为准,我现在不想去外地,拒绝公司后可以要求经济补偿吗?
公司调到员工的工作地点,员工拒绝,请问据此跟公司解除劳动合同并要求支付补偿金吗?
如果我们酒店无提前三十日调员工到其他关联公司且变更工作地点,(如调到本省其他城市酒店工作),我们拒绝后,被告之不服从公司安排,劝自动辞职,请问这种情况下是否能要求公司作相关补偿? 另:如果我不同意离开本市,不愿意变更工作地点,公司则调动我的岗位,从文职调做服务员兼文员,(合同的工作岗位:**集团各
如果公司因工作地点变更,因本人拒绝变动工作地点,公司将本人工作岗位进行调动(变为集团的其他公司工作岗
如果公司因工作地点变更,因本人拒绝变动工作地点,公司将本人工作岗位进行调动(变为集团的其他公司工作岗位),本人是否有权拒绝,并得到补偿金
如果公司因工作地点变更,因本人拒绝变动工作地点,公司将本人工作岗位进行调动(变为集团的其他公司工作岗
如果公司因工作地点变更,因本人拒绝变动工作地点,公司将本人工作岗位进行调动(变为集团的其他公司工作岗位),本人是否有权拒绝,并得到补偿金.
我是一名特殊工种提前退休职工,我以前从事的是繁重体力劳动和放射性工作,2011年提前退休,由于年轻时从事繁重体力劳动和放射性工作,过度透支精力体力,导致退休后疾病较多,常年吃药打针不断,医保门诊费用远不够支付,因我属于提前退休,养老金又比较低,给生活带来较大困难,因此,像我这种情况可否申请原企业对我从事
公司合同中写明,公司有权改变员工工作地点,现在公司要求我前往无锡新区工作,如果不去可以申请经济补偿金
我与公司共签了两次合同,合同中有这样 一条 工作地点为上海嘉定。公司可根据经营需要,调整员工工作地,员工对此表示了解并接受。现在公司安排我去无锡新区工作,我如果不去,是否可以要求经济补偿金?
公司工作地点搬到其它城市去,合同未到期 ,不想跟去 可否申请赔偿
在一家外企公司工作了2年,合同里的工作地点是在A城市,写了可根据需要调整工作岗位及工作地点。合同还有2年到期,公司突然口头通知2周后要搬设在B城市的工厂里去,我不愿意去那边工作,可否要公司赔偿并辞职?
公司工作地点搬到其它城市去,合同未到期 ,不想跟去 可否申请赔偿
在一家外企公司工作了2年,合同里的工作地点是在A城市,写了可根据需要调整工作岗位及工作地点。合同还有2年到期,公司突然口头通知2周后要搬设在B城市的工厂里去,我不愿意去那边工作,可否要公司赔偿并辞职? A,B是同一省份,不同城市
我在单位工作5年多,单位没有给我签合同也没缴纳社保,现在如果不干了,单位应该怎么补偿,如果要申请仲裁
我在单位工作5年多,单位没有给我签合同也没缴纳社保,现在如果不干了,单位应该怎么补偿,如果要申请仲裁需要些什么资料,证据?每次发工资都没有把工资条给我,头两年工资做账也没用把我的名字写在里面,后来做账才写进去,并且工资数额都是虚报的(低于实发工资)并让我们签了字。这种情况我该怎么办?
您好!工作地点变更,可以申请补偿吗?具体情况是,我的职位是公司华南区的管理人员,常驻地为公司广州华南营运中心,合同上工作地点写的是华南区,现在公司将华南区营运中心合并到深圳总部,本人不打算去深圳工作,请问这种情况可不可以要求补偿? 您好!我原来是在总部深圳工作,三年前被公司任命为华南区管理人员,就从