劳动纠纷
工作地点变更，可以申请补偿吗？
工作地点变更，可以申请补偿吗？ 您好！工作地点变更，可以申请补偿吗？具体情况是，我的职位是公司华南区的管理人员，常驻地为公司广州华南营运中心，合同上工作地点写的是华南区，现在公司将华南区营运中心合并到深圳总部，本人不打算去深圳工作，请问这种情况可不可以要求补偿？
问题状态：已过期
提问人：longde……（广东－广州）
提问时间：2014-03-19 18:13
提问人：longde……（广东－广州）
提问时间：2014-03-19 18:13
已有4位律师回答了该问题
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你这种情况还是可以要求经济补偿金的。
追问：您好！我原来是在总部深圳工作，三年前被公司任命为华南区管理人员，就从总部深圳调到了公司广州华南区营运中心工作，后来续签合同时，合同上的工作地点也由深圳变成了“华南区”。公司现在说我属于外派性质，不符合补偿条件，请问是这样吗？我到底符不符合补偿条件？非常感谢！ -
可以要求支付经济补偿金，具体咨询电话联系我。
追问：您好！我原来是在总部深圳工作，三年前被公司任命为华南区管理人员，就从总部深圳调到了公司广州华南区营运中心工作，后来续签合同时，合同上的工作地点也由深圳变成了“华南区”。公司现在说我属于外派性质，不符合补偿条件，请问是这样吗？我到底符不符合补偿条件？非常感谢！ -
可以要求经济补偿，有需要可以和本律师联系
追问：您好！我原来是在总部深圳工作，三年前被公司任命为华南区管理人员，就从总部深圳调到了公司广州华南区营运中心工作，后来续签合同时，合同上的工作地点也由深圳变成了“华南区”。公司现在说我属于外派性质，不符合补偿条件，请问是这样吗？我到底符不符合补偿条件？非常感谢！ -
可以的..
追问：您好！我原来是在总部深圳工作，三年前被公司任命为华南区管理人员，就从总部深圳调到了公司广州华南区营运中心工作，后来续签合同时，合同上的工作地点也由深圳变成了“华南区”。公司现在说我属于外派性质，不符合补偿条件，请问是这样吗？我到底符不符合补偿条件？非常感谢！
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