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有关没有提交书面形式离职问题

在8月份做完一个整月,之后不想做下去了,9月份就没有去上班,在9月开工资的时候没有拿到8月份一个整月的工资,单位说是要用我8月份的工资扣9月份的旷工。这样合法么?

问题状态:已过期 回复 (3)
提问人:mxytaobao1011
提问时间:2014-09-21
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