我妈今年56周岁了，10月28日在公司碎了一跤，锁骨骨折，放钢板的，无医疗保险，咨询了社保部门说也超出退休年龄不可以申请工伤鉴定，我该怎么办？
下班路上发生车祸，是工伤吗？因此骨折，治疗期间公司开除员工合理吗
09年6月29日晚21点10分我下班后，照例骑电瓶车回家,经丁字路口时发生车祸,造成腿部骨折,当时马上住院治疗。第二天我以电话形式向公司请了一礼拜假，当时老板同意了。但于7月2号老板电话通知我不用去上班了，也就是辞退了我。该公司属一私营公司，我在此公司上了3个月零27天（包括15天试用期），公司与全部员工都未签订劳动
与原单位没有解除劳动关系，又在另一家公司上班发生工伤事故，向谁主张工张理赔
我友与原单位没有解除劳动关系，又在另一家公司上班，发生工伤死亡，因为原单位综合保险没有停止，新的单位又办理不了综合保险，现在工伤死亡赔偿金等，该向哪家单位来主张
我妈现已退休二十年有余，退休时是以档案年龄为准办理退休的，与现今所更换的二代身份证实际年龄有出入，问：是否可以到社保公司更改年龄，从而与身份证上的年龄相同
我在一家私营公司里上班、左手食指去了2节、左肱骨中段现在是钢板固定着.现在公司还没有帮我去申报工伤.现在公司还没去申报吗？现在如果我个人去申报好还是等他现在去申报好？ 急~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
工伤，脊椎移位，脊椎骨折，买了意外伤害险的保险公司和老板的责任应该是什么比例啊
在外工作时，祸从天降，一个空调外机的架子掉落下来看，轧伤了，现在检查为脊椎骨折，颈椎移位，具体其他部位是否受伤还不明确。现在住于324医院，我们可不可以要求换医院和要求合理的病房啊，保险公司和老板的责任是不是应当不矛盾，都应有合理的赔偿，我们需要要球哪些赔偿啊，应该赔偿多少啊？谢谢
我妈妈今年55岁了，到了退休的年龄，在工厂里面工作时，被机器切断了左手的小指跟无名指，中指伸不直。工厂里面没有买工伤保险，也没有签合同，现在已经鉴定了8级伤残，但不是在劳动局鉴定的，是司法鉴定的。劳动局说已经到了退休年龄，不予受理工伤认定，，请问我该怎么办？？？就算工厂里出示了工伤证明，请问是不是到了
您好： 我于半个月前参加公司组织的户外拓展训练时，由于拓展公司教练员操作不当，导致我肋骨骨折，现已住院疗养，公司承诺负担住院费及护工费用，请问关于后期治疗费用及误工等经济损失该如何赔偿？
某员工与公司四人一起外出工作，在回来途中公司车发生肇事死亡，当事人坐在副驾驶上，如果按交通事故处理还算工伤吗？ 这位员工在这公司干了3年但是没有劳动合同，没有任何书面证据，还可不可以算工伤？
退休职工返聘后出现了工伤事故，但无法享受工伤保险待遇，对此，公司是否有承担工伤赔偿的义务？如何规避因
退休职工返聘后出现了工伤事故，但无法享受工伤保险待遇，对此，公司是否有承担工伤赔偿的义务？企业如果应对？赔偿的标准是什么？如何规避因返聘员工不能享受工伤保险给企业带来的风险？
