到达退休年龄,在公司发生工伤骨折
不是工伤,属于雇佣关系,属于人身损害!可以得到赔偿 !
可以主张人身损害赔偿,按照人身损害的标准要求赔偿。如需法律帮助,请与我联系
不属于工伤,可按雇佣关系主张人身损害赔偿,需先对伤情进行鉴定。如需法律帮助,可电话联系。