公司2012年6月至2012年10月公司社保未给上，并且在此期间未上社保期间内在医院看病，看病费用大约5000元，发现后要求公司补缴社保至今已经快两年了，公司迟迟不给补缴，我要求公司给补缴社保并补偿我看病时造成的损失，公司现在回复我给我补缴社保还要扣我个人一部分，在医院看病造成的损失公司也不索赔，另一解决方法：给我补偿在医院所造成的损失，社保就不给我补缴。我想咨询我要求公司给我补缴社保，并补偿我看病造成的损失按照法律是否合法。
公司无故漏缴社保5个月，导致本人社会统筹医疗被中断。请问可以要求赔偿经济损失吗？
每月一直都有从工资里扣除应当缴纳的社保费，但一直都没查询过。 公司也没有公布过缴费情况。 无意中查询才发现，期间中断了5个月。导致积累多时的医疗额度全部清零。 请问，这种情况我可以要求赔偿经济损失吗？赔偿的标准是什么？
公司要开除一名工作3年的员工，最近他工作能力差给公司造成损失，但是公司一直没给他买社保，劳动合同也是
公司要开除一名工作3年的员工，最近他工作能力差给公司造成损失，但是公司一直没给他买社保，劳动合同也是最后一年补签的，怎么样做能降低公司的风险？
未与员工签订劳动合同，只是交了社保，员工造成公司 重大损失，现公司 被仲裁？
未与员工签订劳动合同，只是交了社保，员工造成公司 重大损失，被公司辞退，现员工去仲裁，要求赔偿经济补偿与未签订合同的双倍工资，请问我可以要求员工赔偿给公司 造成的损失吗？ 该员工平时上班经常性的迟到，工作积极性不高
公司没买社保造成医疗损失可以要求公司承担原本属于社保局报销的部分吗?
我们一家人在公司打工十多年，我父亲是做行政经理的以前一直认为有给买社保出事之后发现公司没给买过社保造成大笔医疗费用无法报销，目前医疗费已经花费了14W人还在ICU里面现在，在里面一天1000+，公司把我们都开除了，一分钱也没拿给我们，我跟我父亲的工资至今没发放，我父亲还属于医疗期也被开除了，我们可以要求公司承
由于漏检给公司造成40万损失 公司处罚我3万 我们是上24小时 休息24小时 漏检时间在6-8点之间 由于工作了20小时处于疲倦状态发生了漏检 我是否应该承担这么多 我一个月工资在4000左右 目前公司扣压了我3个月工资 我是否能要回工资 可以不陪损失吗
因去年工作失误，将一张公司开具的发票漏交，并且过期未认证，造成公司直接的经济损失60万，现想咨询，这个损失员工该如何赔偿，最多赔多少？
你好， 我在一家私企工作，进厂前签了合同，不过公司没有给我们合同。所有同事都没有合同拿到（包括离职，辞职的）。这符合劳动法范畴么？ 在这家工作期间由于工作失误造成公司一些损失，公司需要我承担，并且开除我。
我公司质检员在职期间因工作疏忽，导致产品出现表面瑕疵等问题，被客户起诉，最终败诉，现该员工已于我公司解除劳动合同，请问我们公司是否可以起诉该质检员，要求其赔偿？若可以，请问是申请劳动仲裁还是直接到法院起诉？ 表面瑕疵问题，该质检员没有发现。 企业要求劳动者赔偿损失的法律依据具体发条是？
