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没有签订劳动合同是否需要一个月打辞职报告

你好,我是超市的一名收银员,在我们这里没有签订劳动合同,如若我们不干了,公司让我们提前一个月写离职申请,如果未满一个月走的话扣我们六百元现金,请问这样合法吗?

问题状态:已过期 回复 (3)
提问人:ye雨
提问时间:2014-09-15
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请问各位律师:2009年签订的劳动合同,10年辞职需要交违约金吗?

2009年签订的劳动合同中违约金的条款只说了合同期内辞职的需要交5千元违约金,请问这个合同还有效吗?我辞职了需要交违约金吗?如果单位执意要求劳动者交,否则就扣留档案,请问我该怎么办呢?谢谢各位律师了。 (我说一名普通的员工,也为参加过任何培训)

高俊梅 已过期 2010-05-19 回复(8)

厂里没有和我签订劳动合同,我要辞职,还需要提前一个月吗?

我在一家家纺企业做缝纫机修,在厂里上班有7个多月了,到现在厂里还没有和我签订劳动合同。之前厂里为了应付客户验厂,和我们签订了一份空白合同,其他的都由厂里自己任意去填的。合同就只有两份。厂里也没有给我买社保。当初老板和我讲的每个月2800元,但只月发2500元,其他的钱到过年一起发给我。但是我现在要换厂,老板

liujishou 已过期 2010-10-31 回复(1)

劳动合同12月底到期,是否还需要提交辞职报告?

是否还需提前1个月告知公司?我在此公司到年底工作3年零3个月,每次签合同都是要到5月以后才按1月1号开始签订1年的。如果我到期的时候直接不续签的话办理离职手续可否?如果公司不与我续签应该给我多少赔偿? 如果公司不提前1个月告知续签与否,我可否也不提出?直接到到期时候走人?

qKw9826 已过期 2010-11-24 回复(1)

劳动1年以上,单位没有签订劳动合同,辞职是否需要给我双倍工资

劳动1年以上,单位没有签订劳动合同,也没有交任何社会福利保险,公假还没有3倍工资,不干了,辞职是否需要给我双倍工资

hxf61868 已过期 2013-06-05 回复(4)

没有劳动合同,可以随时走吗?需要提前一个月打辞职报告吗?

我和我老公在厂里干了快三年了,没有签劳动合同,也没交社保。我的工资是每个月2400元,八小时。我老公的工资是按产量算的,多劳多得,基本上都是十二小时,两班倒。前几天,我老公因为工作上的事跟老板起了冲突,一气之下不干了。老板说:你给我死的滚,工资算给你。工资只肯按临时工算,一年保底五万。上个月我老公拿了差

空心菜空心菜 已过期 2013-08-25 回复(1)

没有签订劳动合同,需要提前一个月辞职吗?

在公司上班40天了,现在要辞职,公司说要一个月,我可以要求现在就辞职吗

huyu0916 已解决 2014-01-18 回复(1)

没有签订劳动合同,现在想要辞职,需要提前一个月吗

我在公司上班40天了,现在想要辞职,公司说要一个月,请问我可以现在就要求辞职吗

huyu0916 已过期 2014-01-18 回复(6)

提前一个月提出辞职是否需要交实习时签订合同里的培训费?

公司在最粗活招聘的时候就有这么一张合同:进入公司工作前,有三个月实习期,公司内部提供培训,培训费用为3W;员工需在公司服务满三年,若未满三年,则需按照(1-服务时间/三年)*3W,赔偿给公司。 当时,我是一名应届大学生,为了进公司,也就没能想那么多。 现在我想辞职了,若按照正常流程提前一个月向公司提出申请,

a1922174995 已过期 2014-01-19 回复(6)

没有签订劳动合同。需要提前一个月蝎辞职报告吗

我在某公司干了 4年,没有 签订劳动合同和社保.还需要提前一个月打辞职报告吗

415110541 已过期 2014-06-13 回复(2)

公司没签订劳动合同,周六上班没双倍工资,过年没有带薪休假,现在我辞职需要提前一个月吗?(已经工作1年

公司没跟我签订劳动合同,但又给我买社保,周六算正常上班,没有双倍工资,过年国家规定的7天假,公司反而把7天的工资扣了,现在我工作1年了,请问我需要尽义务提前一个月跟公司辞职吗?

thekingv 已解决 2014-06-20 回复(6)
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