公司不发工作鞋，要求穿皮鞋上班，否则扣工资，是否合规？

公司不发工作鞋，却要求穿规定颜色皮鞋上班，否则工资扣300元，是否合法合规？

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提问人：Jack7337
提问时间：2014-09-15

在进着公司的时候签了，那个要工作满8个月才可以辞工的合同，否则不给发当月工资，而且在年底的时候，要求签一份不能在12.月.1月 .2月辞工的合同.{回家过年真难} 着个合法吗？求助

tgj2362627510 已过期 2011-01-06 回复(5)

实习期一个月，请辞，公司要求必须完成之前未完成工作才发工资全部，否则只发一半，或是在最后期限做完，如

我从事网站行业工作，当初进公司之前就说好，试用期工资是2千，但是在试用期过后，我的网站没有做完，然后想请辞，但是工资说只发一般工资，然后我想拿回另外一半，我说我在离职之前还是完成网站，但是公司说，可以给最后期限，但是过了期限如果没做出来就不负一分钱工资，这样我还可以要回我的工资吗？

mayichu 已解决 2013-01-09 回复(3)

员工已在公司工作近2年,5金一直给以缴纳,在他自动离岗后,要求赔偿11个月工资是否

员工已在公司工作近2年,5金一直给以缴纳,在他自动离岗后,说当初未签订劳动合同，要求补偿11个月工资是否合理

鲁20125 已过期 2013-05-21 回复(3)

我在北京市丰台区赶集网上应聘了物流工作年薪10万月工资5000—8000公司要求我们实习十五天再上班

我们的同事实习十五天去上班，突然联系不上了，公司的解释是停机了、换号了，没电了这是否可靠？我在北京市丰台区赶集网上应聘了物流工作年薪10万月工资5000—8000公司要求我们实习十五天再上班，实习内容是做保安；这可靠吗？

2235661039 已过期 2013-08-23 回复(10)

关于公司合同规定在合同期满时发放工资以及要求统一管理最高学历以及技能证明证实是否合理

准备去一家非洲注册的企业担任翻译，但合同规定说：乙方结算工资的时间段始于甲方界定的当届任期到纳之日止于甲方界定的当届任期离纳之日。乙方的基本工资、基本奖金和特别奖金在任期期满回国时在纳米比亚结算并以现金形式发放。然后平时用钱可以向公司以白条的方式借，然后合同期满一并扣除。请问这样子合乎法律吗?还有

weiqiwu 已解决 2014-09-03 回复(1)

公司不发工资，是否可要求终止合同赔偿？

我朋友在一家上市公司做销售，工作时间快5年。低薪原本是4500，还有一些市场活动费，6000左右，后来公司调整部门，但还是销售，现在要将工资调整到2500的底薪，我朋友不接受不签字，现在公司不发工资，如果再不发请问我朋友是不是可以要求公司终止劳动合同，另外赔偿我朋友，另外我朋友刚刚签了合同，11月份有收款140万左

飘流瓶sh 已过期 2014-09-04 回复(10)

员工岗位工资发放4个月公司要求退还是否合理

我在公司上班6个月，公司开始说试用期为2个月，试用期工资为2200考核后开始计件，我13天后就考核过关就开始计件，计件第一个月发工资的工资条是这样的〈基本工资1300+岗位工资900+加班费+计件工资—社保—个人所得税〉。现在我拿咯4个月的这样的工资，第6月现在公司说岗位工资发错咯，叫我全部退还。我想问这个和里吗？

xzzssl 已过期 2014-09-09 回复(2)

领导：我在某企业上班由于这份工作比较轻松，工资也比较高公司员

领导：我在某企业上班由于这份工作比较轻松，工资也比较高公司员工看我拿钱高眼红去问我该怎么办

短信用户已过期 2014-09-14 回复(1)

领导：我在某公司上班，工作比较轻松，工资待遇也好，有人看了比较红眼

领导：我在某公司上班，工作比较轻松，工资待遇也好，有人看了比较红眼，故意栽赃与我，他们说我嫖娼为我该怎么办由向领导汇报，领导降低了我的工资

短信用户已过期 2014-09-14 回复(2)

公司要求变更工作地点，如果不同意是否算我违约？

我2012年进入这家公司的上海分公司工作，工作地点也是在上海，现在由于上海公司开拓新的业务区域，要调我倒我到外省项目上工作，由于本人已在上海成家立业有孩子肯定没法去外地工作，公司说劳动合同上对于乙方工作地点的约定是“由公司根据工作需要安排工作地点”，且在合同后面还有一项是双方约定内容，说是：乙方同意工作

franksun915 已过期 2014-09-14 回复(5)