是不是每个公司在交接工作之前都应该把工资结清，我没有签订劳动合同

是不是每个公司在交接工作之前都应该把工资结清，我没有签订劳动合同，

问题状态：已过期回复 (1)
提问人：短信用户
提问时间：2014-09-11

员工离职未得到公司同一，也没有做工作交接，就不来了，但是没有签订劳动合同，企业该怎么办？

jia.1125 已过期 2010-07-14 回复(1)

我于2010年5月13日在新公司入职，离职时间为2010年9月25日，公司一直未与我签订劳动合同，而且无故拖欠多月工资和出差的差旅费，直至今天才结清我所有费用，离职后答应赔付我双倍工资，今天人事经理告知公司不批准赔偿双倍工资，请问我可以申请哪些赔偿，我上班的是黑龙江总公司的浙江办事处，如果打官司是不是要起诉黑龙江

zlzloveyf 已过期 2010-11-05 回复(2)

我在厂里上班，没有和厂里签订合同，公司是不是应该给予双倍工资？

我在工厂上班，没有和公司签订合同，但公司是通知了去签订合同的。一直在厂里干了两年多，工资迟迟不涨，我就想离开公司了。像这种情况公司是不是应该给予双倍工资？

547625852 已过期 2013-06-02 回复(2)

律师好！我在现在的公司工作8年了,公司1直没给办社保.没有签订劳动合同

律师好！我在现在的公司工作8年了,公司1直没给办社保.没有签订劳动合同，现在公司从今年开始办理社保，我能要求公司补办前7年的社保吗？我在公司做销售工作的…求指教，谢谢！

短信用户已过期 2014-04-20 回复(6)

公司没有营业执照，签订的合同是否有效，工资是不是要全部结清？

我跟之前上班的公司签了一年的合同，我只做了40天，后来就没做了。我是提前一个星期以书面形式交的辞职书，合同上签的是要提前一个月辞职的。公司以我没有到辞职日期，扣我工资，合法吗？公司是没有营业执照的，签订的合同是不是属于无效的，我的工资是不是要帮我全部结清。公司拒绝帮我结清工资，要扣我工资，我该怎么做

嘎。。。已过期 2014-04-26 回复(4)

工作一年多没有签订劳动合同，没有缴纳保险，拖欠工资，现在公司倒闭了我该怎么维护自己的权益

我在上海奉贤一个小厂上班一年多(2012年5月-2013年12月）没签劳动合同，也没有缴纳保险，没有工资单工资是每个月打到银行卡上的。2013年开始效益不好，四个多月没有发工资，共计两万月，后来逐步还了一万三给我。现在公司倒闭了那个老板说这个公司已经注销掉了，还拖欠我七千的工资没有结清，请问我该怎么

jingzhehui 已解决 2014-05-07 回复(2)

公司没签订劳动合同，周六上班没双倍工资，过年没有带薪休假，现在我辞职需要提前一个月吗？（已经工作1年

公司没跟我签订劳动合同，但又给我买社保，周六算正常上班，没有双倍工资，过年国家规定的7天假，公司反而把7天的工资扣了，现在我工作1年了，请问我需要尽义务提前一个月跟公司辞职吗？

thekingv 已解决 2014-06-20 回复(6)

你好！我想请问，我以劳动仲裁过了，要求公司老板在我工作的近8个月里没有签订劳动合同赔偿我双倍工资

你好！我想请问，我以劳动仲裁过了，要求公司老板在我工作的近8个月里没有签订劳动合同赔偿我双倍工资，但是我没有直接有力的任何证据证明我们的劳动关系，只能口述近8个月里与工作有关的任何问题，这样可能会胜诉吗？或是1定会败诉？几率大概怎么样呢？

短信用户已过期 2014-09-03 回复(9)

公司要把我调到其它部门，但是岗位和工作性质一样，只是工作量比现在大很多，之前签订的合同上没有约定工作

公司要把我调到其它部门，但是岗位和工作性质一样，只是工作量比现在大很多，之前签订的合同上没有约定工作量，那公司现在这样做合法吗？我能拒绝并要求公司赔偿吗？

Tina147258 已过期 2014-09-08 回复(1)

公司要把我调到其它部门，但是岗位和工作性质一样，只是工作量比现在大很多，之前签订的合同上没有约定工作

公司要把我调到其它部门，但是岗位和工作性质一样，只是工作量比现在大很多，之前签订的合同上没有约定工作量，那公司现在这样做合法吗？我能拒绝并要求公司赔偿吗？

Tina147258 已过期 2014-09-08 回复(2)