用人单位单方解约,拒绝支付工资及合同中约定的赔偿金,怎么办?
你好,请问双方签订劳动合同后20天,用人单位要单方面解除劳动关系。合同上签订双方谁在没有客观原因情况下,提出解除劳动合同,谁就要赔偿一个月工资。现在用人单位拒绝支付,该怎么办?
劳动合同期满不续签用人单位要不要支付赔偿金(员工在本公司任职一年)?用人单位与员工合同期满,不再续签,用人单位怎样出具书面通知个人,格式,样本是怎样的?
我在机关食堂工作4年(07年-10年),未签劳动合同,现在要辞退我,按劳动合同法我应该主张权益,用人单位要支付我工资双倍的赔偿金,时间如何计算。
怎么理解《上海市工资支付办法》第九条“用人单位与劳动者无任何约定的”?
请问专家: (1)“劳动合同有约定的”和“用人单位与劳动者无任何约定的”指的是约定正常的基本工资还是约定病假工资支付办法? (2)如果指的是约定“基本工资”,请麻烦举例说明哪类情况属于没有约定的,是否违法。 (3)如果指的是约定“病假工资支付办法”,请举例哪类情况属于有约定的,和基本工资什么关系。
按照《劳动合同法》第三十八条解除合同,用人单位不肯赔偿该怎么做?
对长期接触白电油、助焊膏等化学有毒物品的劳动者能依照“《中华人民共和国职业病防治法》第四十条第(二)获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务;和《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》 第三十二条 用人单位应当对从事使用有毒物品作业的劳动者进行定期职业健康检查。”等法规。要求单位对劳动者进行
用人单位长期通过派遣公司招人,没跟用人单位签合同怎么办?工资跟合同工差不多的
用人单位长期通过派遣公司招人,没跟用人单位签合同怎么办?工资跟合同工差不多的,就是少了社保
双倍工资怎么算,如果用人单位拒绝补偿,也不支付双倍工资呢? 请问无固定期限劳动合同怎么签
双倍工资怎么算,如果用人单位拒绝补偿,也不支付双倍工资呢? 请问无固定期限劳动合同怎么签,是书面签吗?
合同不续签,用人单位是不是应提前1个月通知,如果不通知是不是赔偿1个月的工资
合同不续签,用人单位是不是应提前1个月通知,如果不通知是不是赔偿1个月的工资,