怎么理解《上海市工资支付办法》第九条“用人单位与劳动者无任何约定的”？ 请问专家：
（1）“劳动合同有约定的”和“用人单位与劳动者无任何约定的”指的是约定正常的基本工资还是约定病假工资支付办法？
（2）如果指的是约定“基本工资”，请麻烦举例说明哪类情况属于没有约定的，是否违法。
（3）如果指的是约定“病假工资支付办法”，请举例哪类情况属于有约定的，和基本工资什么关系。

多谢啦！公司说是指约定“病假工资支付办法”，但我不清楚“有约定的”是指哪种情况，不可能等于基本工资，这不是跟办法中第九条的第一项矛盾了吗？