2013年7月公司出钱培训建筑消防员资格证 同年12月我取得了此证，2014年9月因工资太低 提出辞职 公司以证件为理由 拒绝辞职，我与公司签订了一年的合同，我愿意赔偿部分培训费 但是公司不予 就是要证 这样是否合理，是否违法？证件是否归我个人所有
我想咨询一下，用人单位出钱叫我到培训班培训一段时间，公司要求要我签满两年在公司服务的期限
我想咨询一下，用人单位出钱叫我到培训班培训一段时间，公司要求要我签满两年在公司服务的期限，不然必须赔偿培训所用的费用
辞职时培训费用的赔偿问题 我现在提出辞职，但公司要求赔偿我在外面培训费用
辞职时培训费用的赔偿问题 我现在提出辞职，但公司要求赔偿我在外面培训费用。跟公司签定了培训协议内容是在公司做满3年就不赔钱，没做满3年就要赔钱.请问公司这样要求合理吗？改如何解决，谢谢！！！
您好！我有问题想咨询下！是有关于培训违约金的。原因是这样的，我在工作期间与公司签订了培训协议
您好！我有问题想咨询下！是有关于培训违约金的。原因是这样的，我在工作期间与公司签订了培训协议，里面内容大概是培训之后必须在公司工作满2，用什么能要回来
公司从外边请了一些有工作经验的人来指导工作，顺便对我们进行每周一到两次，每次一到两个小时的专业培训，培训内容是我在公司所做岗位的内容，可要求签订培训协议，规定了服务年限，如果提前辞职就要按每次培训100元标准赔偿，这个协议内容有效么？
我在一家中韩合资企业上班10个月，近来就签了三年劳动合同，试用期三个月。然后前三个月在车间当工人，然后定岗位，做技术岗位的要再进行轮岗，与公司签订了培训协议，协议上说如果服务期不满5年要对培训费用进行赔偿。但是在轮岗期间没有专门的人员进行指导，就是自己在车间看。轮岗三个月后考了试开始定岗，定岗说是半计
律师，您好，向您请教1个问题，刚毕业，到1家公司报到，说要等培训结束后才签订劳动合同
律师，您好，向您请教1个问题，刚毕业，到1家公司报到，说要等培训结束后才签订劳动合同，报到当天，就要我们交了毕业证学位证身份证专业8级证书的复印件和1寸彩照，我想问1下，不想干了，直接走人，可不可以找公司拿回这些复印件呢？如果拿不回，公司拿了我们这些材料复印件，会不会用去做1些影响我们切身利益的事呢？ 期
我所在公司于2012年聘请日本生产顾问来厂指导工作，为期一年，期间我作为一个随从人员跟随工作，期间签署了一份培训协议，规定一年后协议生效，我需要在司服务4年，否则要赔偿10万违约金。签署协议时公司承诺此工作会进行5年，但是中途公司与日本顾问因一些原因解除了顾问合同，一年的工作也只进行了半年，并且在顾问走后此
您好，麻烦您帮我解决问题了，我的问题是这样的，我被娱乐公司选中培训
您好，麻烦您帮我解决问题了，我的问题是这样的，我被娱乐公司选中培训，但是需要交几万的费用，我是16岁的高中生，但是家庭非常不富裕，我真的很想去，请问有什么样的地方可以贷款吗，如果未成年不能贷款，请问我该怎么办，请您帮我想个办法好吗？麻烦您了！
公司要求我们特殊岗位签订服务期协议其中涉及到的如何界定是否属专项培训问题
请问公司支付外面软件公司费用，由他们来公司对部门员工进行全体的开发培训，这种部门性质而不是针对个人的是否属于专项培训
