2014年8月28号早9点30分,我老婆因工作原因与对方发生争吵
2014年8月28号早9点30分,我老婆因工作原因与对方发生争吵,我去劝架,结果被对方3男人把我老婆打伤,造成右脸红肿多处挫,对方只承认医药费和2o0元营养费。不承认误工费
开公司的出去办事(公事),撞到路人,车子毫无损坏。对方的医疗费用除保险公司赔偿以外的费用,公司要求与开车的司机各承担50%,请问这样合理吗?谢谢。
我因工作原因与同事发生争吵 对方动手打我公司以打架为由开除我
我是一家电子公司生产线上的操机员,因品保将我所操作的机器停机检查物料。检查后未将机器运行,也未通知我运行机器。我担心完不成生产任务,故问其检查情况。,以便我及时运行机器开始生产。此时品保在我问了其三遍的情况下 不但不回答我还骂我,我责问其为何骂我 其竟然动手打我。 事后,公司以我严重违反公司规章制度
我单位上下工序的两位员工因质量原因发生争执,进而动手打架,造成甲员工被乙员工咬断右手中指第一关节,是否算工伤?如果不算工伤,但因乙员工无能力支付甲员工医疗费用或无钱赔偿甲员工补偿费用时,用人单位是否承担多少责任?
顾门您好!上班因工作原因与同事发生争执,对方先动手造成我膝盖骨折
顾门您好!上班因工作原因与同事发生争执,对方先动手造成我膝盖骨折,但我也还了手,这算打架不,能不能报工伤,如不能按什么标准执行
您好 我想请问厂里员工因工作原因发生争执动手打伤对方 而且当
您好 我想请问厂里员工因工作原因发生争执动手打伤对方 而且当时长长带受伤员工去医院??就诊 查出颈椎变形 请问这样的事故有轻微的赔偿吗责任又应该找谁
你好!我想质询下之前我在企业由于工作原因与同事发生争执,后对方伙同外来人员进厂对我进行殴打
你好!我想质询下之前我在企业由于工作原因与同事发生争执,后对方伙同外来人员进厂对我进行殴打,现在对方承担了3个月的基本工资与医疗费用派出所案已消,但是现在公司只承担只承担年底全勤奖,至于工资完全不承担,原本这个月有1000多基本工资,现在工资归0,公司说我的工资费用全部是由打人方承担,公司不会承担,请问这
我在单位上因工作事情跟人发生争吵用钥匙上的指甲刀大小的小刀刺对方大腿4下造成轻伤
我在单位上因工作事情跟人发生争吵用钥匙上的指甲刀大小的小刀刺对方大腿4下造成轻伤,对方报警,该怎么判我,
我哥上班时间由于工作原因与他人发生口脚,被打伤脸部,伤口累积长达14厘米
我哥上班时间由于工作原因与他人发生口脚,被打伤脸部,伤口累积长达14厘米,对方称没钱不愿赔偿该怎么办?
我丈夫在工作的时候与工作之外的人发生口角,后来对方打了我丈夫
我丈夫在工作的时候与工作之外的人发生口角,后来对方打了我丈夫,至右手小指断了1截,住院后,医药费,无人问理,包括丈夫现在的公司,因欠费,医院己停药两天,请问,我该怎么办???