您好，我们单位一月有周末四天假，今年九月份中秋节法定三天假，有一个周末在假期内，那我们应该有六天假对么？他的意思是九月份加法定假日一共休四天，可以这样么？
我上班快三个月了一直没有签订劳动合同，也没有上保险，法定假日也没有休息跟三薪
我上班快三个月了一直没有签订劳动合同也没上保险，法定假日也没有休假也不发三薪，我在6月15交的离职单说是要7月15号才能走，可是我在6月19号下午请了半天假没有请假条只是口头同意了，当天下午就给我打电话将我辞退请问我能要求补偿吗？
我已在职7年，今年生小孩，我请了5月份~6月份2个月的假，期间有劳动节和端午节，但公司没有给我这2天的工资，说公司有要求，请假整月的是没有的，请问这合法吗？
我现在所在公司小部分员工实行上一天休一天的上班制度，即使法定假日也是按照平时一样上一天休一天，没有全部休假，也没有给3倍工资，这样有问题吗？若是全部休假，另外一班就没人上班，若是给三倍工资，那另外一班不是在这一天上班的也要，如何解决？
律师您好，我是一名大学生，现在在苏州某企业做兼职，已和用人单位签订了劳动合同。当兼职生未按时上班，用人单位会记录违规并扣除一定工资。 他们原本承诺节假日三倍工资，所以我们在9月19日便和公司要求10月1-3日的排班，公司也将我的班次写上了排班表。昨天用人单位又在qq群上反悔不提供三倍工资了，改为基本工资+补
您好！ 我们现在的每月工时标准是176小时，十一国庆节我们加班1天，按理说应该给我们不低于400%的工资，那加班那天的工时是否还算在我们176正常工时里面？ 如果不算，我们是否还要补给公司一天的工时？
我是一个合同制工人，按劳工科的领导的说法我们是按天计算工资的，所以我们节假日休息的话是没有工资的，不知道这样的说法有对不对。
你好，我是1名在东莞的打工者，我想问1下两个问题，1，国家法定假日没上班有没有工资？2
你好，我是1名在东莞的打工者，我想问1下两个问题，1，国家法定假日没上班有没有工资？2，工资的发放最多可拖欠多久？
您好律师，我在酒店工作，法定假日从来没有休息都是给3薪，今年2月9号开始休产假
您好律师，我在酒店工作，法定假日从来没有休息都是给3薪，今年2月9号开始休产假，到产假结束期间有51和端午两个法定假日，可是发工资时单位只给发的正常工资，没有3薪，请问这样做符合规定么？
