我08年到10年3年的年休假未休，我该如何问企业要赔偿

我08年到10年3年的年休假未休，我该如何问企业要赔偿，12年未休年假公司同意补偿。说前几年的过了时效。我该怎么办

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提问人：rock_jiajia
提问时间：2014-09-02

律师:您好:企业在沒有提前通员工停业，沒和员工签订劳动合同，没买社保，企业如何赔偿？盼！急付、、、:

短信用户已过期 2014-03-31 回复(3)

nacybabyday 已过期 2014-04-03 回复(3)

nacybabyday 已过期 2014-04-03 回复(4)

我跟企业没有签劳动合同，也没有给我缴纳任何保险，工作7年后辞职，辞职后可以申请哪些经济赔偿或补助。如何申请？谢谢

我的法律顾问110 已过期 2014-04-08 回复(7)

我是瓷厂工人，1980年住在单位职工宿舍，后单位破产，房子无产权，集资1000元后退还，在2004年单位断水断电，现在国资局把我们告上法院，法院强行让我们搬离，对于我们弱势群体这种情况该如何办，会有怎样的赔偿？

xxs80 已过期 2014-04-13 回复(4)

您好！我是一外企管理者，与企业签署终生合同，但现在想离开企业，同时希望得到补偿，问？能否做到？如何做？

SKY_SKY_SKY 已过期 2014-05-05 回复(6)

企业未经劳动保障行政部门批准和员工签订不定时工时制合同，现已经工作五年，如何维权？

13552196993 已过期 2014-05-17 回复(9)

短信用户已过期 2014-07-16 回复(4)

短信用户已过期 2014-08-13 回复(2)

现企业拖欠工资三个月了，平时加班是8元、星期天加班是9元、节假日11元计算，每周休一天，另一天只算是平时的。请问我要如何得到我相应的补偿？

打工仔普工已过期 2014-08-15 回复(1)