劳动纠纷
我跟企业没有签劳动合同，辞职后可以申请哪些经济赔偿或补助，如何申请？谢谢
我跟企业没有签劳动合同，辞职后可以申请哪些经济赔偿或补助，如何申请？谢谢 我跟企业没有签劳动合同，也没有给我缴纳任何保险，工作7年后辞职，辞职后可以申请哪些经济赔偿或补助。如何申请？谢谢
问题状态：已过期
提问人：我的法律顾问……（山西－临汾）
提问时间：2014-04-08 16:44
提问人：我的法律顾问……（山西－临汾）
提问时间：2014-04-08 16:44
已有7位律师回答了该问题
-
咨询劳动部门
-
可以支付七个月的工资补偿的
-
要求补缴社保，另可以要求公司支付未签书面劳动合同双倍工资赔偿，请注意收集存在劳动关系、工资数额等相关证据。
-
可以申请劳动仲裁。
-
可以要求双倍赔偿。
-
你好，未签劳动合同的二倍工资；要求补交社保。可申请劳动仲裁。
-
可以要求补缴社保，公司支付经济补偿金，工作一年支付一个月补偿金。
咨询专业律师
相关咨询
- 公司没有买保险和签合同，可以申请哪些赔偿 8个回复
- 试用期内没有签订劳动合同，公司原因辞退我，我可以申请得到什么样的赔偿了，谢谢 2个回复
- 公司没有给我签订劳动合同，但买了社保。现在要逼我辞职。我可以申请双倍工资来赔偿吗？ 5个回复
- 在单们工作了22个月只签了12个月的合同后面就没有签合同了但是有买社保辞职可以申请赔偿吗 9个回复
- 企业没有跟员工签订劳动合同，没有给员工办理社保，员工可以获得哪些赔偿？ 4个回复
- 企业纳入了广州市"退二进三"企业名单搬迁至外地，我不愿去，可否要求解除劳动合同并获得经济赔偿? 3个回复
- 孕期被辞退、两年未签订劳动合同应获哪些经济赔偿？急！！！ 1个回复
- 以企业未为我办理社保为由提出解除劳动合同可以获得多少赔偿（补偿）谢谢！！！ 3个回复
