请问企业与员工没有签劳动合同，现在辞职了，乱扣员工工资要怎么办

本人在某私企上了一年班，现在辞职了，老板找借口多扣了工资，可以申请老动仲裁赔偿两倍工资吗

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提问人：xiaoling88
提问时间：2014-08-30

请问我跟1公司开车没有签合同，现在拖欠我两个月工资该怎么办？

短信用户已过期 2014-01-09 回复(3)

请问：没有劳动合同没有直接证据公司倒闭拖欠员工工资怎么办?

短信用户已过期 2014-01-16 回复(2)

你好！请问，个体老板在员工辞职后，拒付工资怎么办？我们没签合同没买保险

你好！请问，个体老板在员工辞职后，拒付工资怎么办？我们没签合同没买保险，1个月也没得休息，请问我可以怎么来维护我的权益啊？

短信用户已过期 2014-04-12 回复(8)

公司没有签合同，过了试用期，立即辞职，公司要扣半个月工资，请问我该怎么处理？

2月24号进公司上班，面试的时候谈好怎样结算工资和提成，说好一个月试用期后签合同，结果过了试用期，一直拖不给签合同，一直说忙。现在喊我签合同，可是和当初我们谈的不一样，我和公司商量，说合同不能改，我不理解，想立即辞职，就是怕他不同意不给结工资，才说有事要回老家，所以辞职。他说这算急辞工要扣半个月工资，

1992787619 已过期 2014-04-16 回复(11)

没有签劳动合同，工作了三个月，现在辞职扣着工资要怎么办？

我在厦门的一家午托班做辅导老师，由于个人原因要辞职，刚开始没有签订劳动合同，后来有签订就业协议书，提前一个多星期和他说辞职，他说要辞职证明和辞职信，我就弄了一份，然后他收了，什么都没说，昨天发工资，却告诉我说辞职信不接受，连同上个月工资都一起扣了，提辞职之前他还说实习期还没过，这要怎么要回工资？求解

儿时莺飞已过期 2014-05-17 回复(5)

只签了试用期劳动协议，都上了2个月了也没跟我签劳动合同，现在辞职了，工资怎么算？

我4月18号上的班，现在已经有两个月了，没跟去签劳动合同，公司营业执照是前天6月9号才办好的，现在我辞职，她也同意了，工资是每个月的20号发放的，今天问他工资怎么发，他说5月份的工资也要等到7月30号发这样合理吗？

j123456780 已过期 2014-06-11 回复(2)

请问我和公司没有签劳动合同，工作快1年了，差1个月。再没有提前通知的情况下企业单方辞职员工

请问我和公司没有签劳动合同，工作快1年了，差1个月。再没有提前通知的情况下企业单方辞职员工，依照法律该怎样赔偿。

短信用户已过期 2014-07-04 回复(7)

没有签合同老板押了十八天的工资我现在做了3个月想辞职老板不容许。我该怎么办？

没有签合同老板押了十八天的工资我现在做了3个月想辞职老板不容许。我该怎么办

lishulishu 已过期 2014-07-29 回复(4)

请问企业与员工没有签劳动合同，现在辞职了，乱扣员工工资要怎么办

本人在某私企上了一年班，现在辞职了，老板找借口多扣了工资，可以申请老动仲裁赔偿两倍工资吗

xiaoling88 已过期 2014-08-30 回复(2)

请问企业与员工没有签劳动合同，现在辞职了，乱扣员工工资要怎么办

本人在某私企上了一年班，现在辞职了，老板找借口多扣了工资，可以申请老动仲裁赔偿两倍工资吗

xiaoling88 已过期 2014-08-30 回复(2)