我是霍州煤电正式员工，今年1月放假至今，每月工资扣除五险一金后只能开到手20余元，请问企业这样对吗？
如题。我父亲内退很久了，当时协议是写每月领取480，现在当地最低生活标准都700了，请问有什么权益可以争取吗？谢谢您的回答。
公司因没订单而宣布全体放假，员工能要求放假期间拿当地最低生活保障吗
2008年10月8日某公司因没订单而宣布公司全体职工放假至11月10日开工，并决定给予200元的补偿，请问：是应该给200的补偿还是应该给一个月的基本工资（公司的基本工资为850元）？ 解除劳动合同是在2008年11月4日，按理来讲员工每个月底领取前一个月的工资的，可是公司到了11月4号才发放9月份工资，然而这个时候却硬要员工签一
我公司现在效益不好，没有裁人，就是让一部分人先放假，以后有活再上班，就是说一个月内可能只上一个星期，剩下时间放假，有活时再让他们上班，像这种情况，想问问有没有法律规定最低工资是多少，不是天津的最低工资标准，那个我知道是820元，像这种情况怎么计算工资，谢谢
公司装修，合同里写有公司在装修期间有最低生活保障的，现在工资结清后，装修期间的补偿不给我们，
我们是2008年，有4月分进公司，也有9月份的，但是工司一直没有签定劳动合同，是在09年有一个员工去劳动部门告了公司，公司陪偿了一笔钱，然后公司就给我们签了劳资合同，但是合同写我们是2009年4月一号才签定，签定时间是一年，可是我们其实早在里面工作了，现在公司想把老员工开除，就用了手段让我们自己写了辞职，我想问
工厂宣布全厂员工放假期间孕妇辞工是否拿到放假期间的最低生活补贴
工厂宣布6月25日至7月24日全厂员工放假并且所有员工可以拿到最低生活补贴930元我怀孕几个月觉得不舒服7月24日辞工 厂方不发放放假那段时间的最低生活补贴930元这合理吗我该怎么办 求回答谢谢
公司因没订单而宣布全体放假，员工能要求放假期间拿当地最低生活保障吗
上班没订单放假。有底薪么，要是没做完一月，是不是按照实际出勤天说算的
工厂因为效益不好，而解决放4个月长假，放假期间员工有工资拿吗？
我在厂里做了1年多，于2013年5月1日到2013年9月1日厂里放假4个月，我于2013年8月26日辞职，向厂方要求支付工资，厂方说不给，我应该怎么办
