你好！我想咨询关与第5个星期6按劳动法工资如何计算！我司虽说按劳动法计算工资

你好！我想咨询关与第5个星期6按劳动法工资如何计算！我司虽说按劳动法计算工资，但第5个星期6上班却没有工资，不上反而会扣双倍工资。请问这符合劳动法规定吗？对于第5个星期6劳动法是否有明确规定？

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提问人：短信用户
提问时间：2014-08-28

进这厂没签合同，适用期（2个月）内辞工，厂方扣一星期工资是否符合劳动法？我可不可以去劳动局告厂方。

ainiusitan 已解决 2009-04-04 回复(2)

我是昨天上午辞急工的`但公司要口一个月底薪1100.叫我星期六去拿工资。咨询一下深圳劳动法有没有规定``谢谢`

vLf1127 已过期 2010-11-17 回复(2)

你好我在乌鲁木齐我想咨询一下自动离职公司扣发工资劳动仲裁能要回来吗

微信用户已关闭 2013-08-26 回复(0)

我是一名职业病患者（慢性中度苯中毒），享受了一年的停工留薪待遇，（2012年6月至2013年6月），现在进行劳动能力鉴定，结论还未出来，请问从7月起至结果出来之月，我的工资待遇如何计算？

15974158422 已过期 2013-09-24 回复(7)

短信用户已过期 2014-01-10 回复(1)

川化股份最近减人增效，协议买断工龄上千人。加上去年买断的人数估计2000人。按照职代会通过的《办法》没有体现劳动合同法97条，即2008年以前的工龄的经济补偿，要分段计算。可以咨询你吗？

新828 已解决 2014-05-11 回复(2)

你好，我想咨询下工伤出院后工资应该按劳动法基本工资发还是按员工平时平均工资发啊？

短信用户已过期 2014-05-16 回复(8)

我是2014年6月份退休，工令37年7个月，缴养老金41710，请问我的退休工资多少

swhlj 已过期 2014-08-26 回复(3)

短信用户已过期 2014-08-26 回复(2)

你好，我想咨询1下，我在美容公司打工，不想做了上个月的工资老板不给我发，我该怎么办

短信用户已过期 2014-08-27 回复(6)