劳动纠纷
你好！我想咨询关与第5个星期6按劳动法工资如何计算！我司虽说按劳动法计算工资
你好！我想咨询关与第5个星期6按劳动法工资如何计算！我司虽说按劳动法计算工资 你好！我想咨询关与第5个星期6按劳动法工资如何计算！我司虽说按劳动法计算工资，但第5个星期6上班却没有工资，不上反而会扣双倍工资。请问这符合劳动法规定吗？对于第5个星期6劳动法是否有明确规定？
问题状态：已过期
提问人：短信用户（广东－东莞）
提问时间：2014-08-28 12:10
提问人：短信用户（广东－东莞）
提问时间：2014-08-28 12:10
已有1位律师回答了该问题
-
什么是第5个星期六，周六加班事项吗？
周六加班应当安排补休，如果无法补休，以日工资的200%计算。
咨询专业律师
相关咨询
- 你好，我想咨询下工伤出院后工资应该按劳动法基本工资发还是按员 8个回复
- 职代会通过的解除劳动合同工资计算办法，与劳动合同法不一致，如何维权？ 2个回复
- 你好！我想咨询1下打1场官司的律师费如何计算 1个回复
- 停工留薪期满后，进行劳动能力鉴定，但鉴定结论出来之前之月的工资如何计算？ 7个回复
- 你好我在乌鲁木齐我想咨询一下 自动离职 公司扣发工资 劳动仲 0个回复
- 你好 我想咨询下深圳辞急工有没有劳动法规定扣多少工资 2个回复
- 适用期内辞工，厂方扣一星期工资是否符合劳动法？ 2个回复
- 你好，我想咨询1下，我在美容公司打工，不想做了上个月的工资老板不给我发 6个回复
