我在桂林一所民办非企业英语培训学校教学,2007年任教于该校,签了合同,但没有帮买保险。2009年3月与校方再重签了一份3年合同,合同2012年3月才到期,期间学校也帮我们买了保险。但2010年7月9日,也就是学期期末的集中会议上,校方口头通知说学校办不下了,没有生员,要解除和我们之间的合同,并当天发下了各种保险本子,
我在公司从1996年2月14日开始工作,2010年5月被炒了补偿金怎么算。
我在公司从1996年2月14日开始工作,2010年5月被炒了补偿金怎么算。情况是1996年2月14日至2000年有签合同《这段时间已经有结算了》2001年至2007年没有签合同,也没有交社保费。2008年到2010年5月被炒有签合同,合同未到期《国家法定节日没有加倍工作》2010年5月的一天因为我打电话给部门经理说要休息半天《补开会加班》部门
各位老师好!我父亲是个残疾人并有残疾证,他在一家企业上班工作十岁,前些天,老板提出要辞退他(在工作期间没劳动合同,也没给交劳保之类的),请问他的补偿金该怎么算?在劳动期间住院能有医药报销和工资吗?期待您的解答。谢谢!!
律师你好,我98年9月1日在同一单位工作到2010年8月31日,签定合同情况第一次2002年9月1日至2003年7月31日;2008年1月份1日起签定的是2007年8月1日至2008年7月31日;2008年8月1日至2009年7月31日;2009年8月1日至2012年7月31日 解聘原因:单位后勤工作社会化2010年8月26日书面通知9月1日不再聘用单位补偿12个月工资,加代通
你好律师: 我是一家韩国独资企业 在内工作了3年 现在公司不景气 由于工资总是拖欠,使我们写下辞职书,写辞职书日期是(9月1日)就子当天我们就被公司停业了,属于公司批准辞职了,可是我们还有7月8月 两个月的工资还没有发 让我们等等 ,我们人都辞职了 已经没有工作了 先让我们回去 在等工资。 我的基本工资是2350 加
公司辞退员工给的补偿金,是怎么样一个扣税标准,比如说补偿金50000,应开扣税多少?
公司辞退员工给的补偿金,是怎么样一个扣税标准,比如说补偿金50000,应开扣税多少? 我是一名在公司工作即将6年的员工,合同是7年,如果公司现在辞退我的话,我应该拿到多少个月的补偿?谢谢!
我是2002年进入现在的私立学校工作的,当时学校与我签订了一份一年期合同,到期后没有和我续签,但从03年十一月份开始给我购买社保,直到今年九月才又提出再签订一年期合同,我也签了,但近期变向强迫我们加班家访,不但没有有加班费达不到要求还要扣工资,所以我不想做了,我想请教一下,我怎么做才能拿到合理的补偿金,可
我想问如果考核不合格而不能续签劳动合同,按劳动法是怎么赔偿员工补偿金?
我们公司今年与我签定的合同到期,而今年公司发了份文件下来,讲今年考核不满80分者不续签劳动合同,但会按劳动法赔偿;我想问如果考核不合格而不能续签劳动合同,按劳动法是怎么赔偿员工补偿金?
土地征用补偿金家庭内怎么分配啊 有些说家庭成员间是平均分配,有些说是户主按一定的比例分配。 家庭成员是指签合同时的家庭人员还是现有的家庭人员,因升学转出的算吗。